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出版时间:2013年5月

出版社:人民日报出版社

以下为《党政机关公开遴选公务员考试面试一本通(2015最新版)》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 人民日报出版社
  • 9787511517715
  • 36890
  • 2013年5月
  • 未分类
  • 未分类
  • D630.3
内容简介

  李永新、刘辉籍主编的《党政机关公开遴选公务员考试面试一本通(2015最新版)》将遴选面试相关的重点知识科学地分为五篇,分别为理论政策篇、高分技巧篇、时政热点篇、经典真题篇、全真模拟篇,使考生全面了解公务员遴选面试的制度和理论概述,结构化、半结构化、无领导小组讨论的面试理论以及应答策略,最新的时政热点政策及热点事件,还有中央机关、地方遴选的面试真题和全真模拟题共考生参考。让考生能够举一反三、融会贯通,真正能提升考生的实践能力。

目录

第一篇 理论政策篇


 第一章 我国公务员遴选制度介绍(3)


  第一节 遴选的相关概念(3)


   一、什么是遴选(3)


   二、什么是公务员公开遴选(3)


  第二节 我国公务员遴选制度发展历程(6)


   一、遴选制度实施背景(6)


   二、遴选制度确立的意义(8)


   三、遴选制度实施现状(9)


  第三节 我国公务员遴选的特点与趋势(10)


   一、我国公务员遴选的主要特点(10)


   二、我国公务员遴选的趋势预测(11)


 第二章 遴选面试理论概述(12)


  第一节 遴选面试的测评要素(12)


   一、综合分析能力(12)


   二、语言表达能力(12)


   三、组织协调能力(12)


   四、人际沟通能力(12)


   五、决策能力(12)


   六、创新能力(12)


   七、应对突发事件能力(12)


   八、选拔职位需要的特殊能力(12)


   九、个性特征(12)


  第二节 遴选面试的考查方法与题型(13)


   一、遴选面试的方法(13)


   二、遴选面试的主要题型(14)


第二篇 高分技巧篇


 第一章 结构化、半结构化面试理论与高分策略(17)


  第一节 结构化、半结构化面试概述(17)


   一、结构化、半结构化面试概念与特点(17)


   二、结构化、半结构化面试题型分类(19)


   三、结构化、半结构化面试题目的发展趋势(20)


  第二节 综合分析题高分策略(21)


   一、综合分析题概述(21)


   二、综合分析题解题技巧(21)


   三、知识理解类综合分析题高分策略(22)


   四、社会现象类综合分析题高分策略(29)


   五、政策理解类综合分析题高分策略(36)


  第三节 人际沟通题高分策略(38)


   一、人际沟通题概述(38)


   二、人际沟通题解题技巧(38)


   三、人际沟通题例题精解(40)


  第四节 组织协调题高分策略(45)


   一、组织协调题概述(45)


   二、组织协调题解题技巧(45)


   三、组织协调题例题精解(46)


  第五节 应对突发事件题高分策略(51)


   一、应对突发事件题概述(51)


   二、自然灾害类问题高分策略(53)


   三、事故灾难类问题高分策略(54)


   四、公共卫生事件类问题高分策略(55)


   五、群体事件类问题高分策略(57)


  第六节 个性特征与职位匹配题高分策略(58)


   一、个性特征与职位匹配题概述(58)


   二、个人背景类问题高分策略(58)


   三、意愿性问题高分策略(60)


  第七节 领导决策题高分策略(61)


   一、领导决策题概述(61)


   二、领导决策题解题技巧(62)


   三、领导决策题例题精解(63)


 第二章 无领导小组讨论理论与高分策略(65)


  第一节 无领导小组讨论理论概述(65)


   一、无领导小组讨论的含义(65)


   二、无领导小组讨论的测试程序(65)


   三、无领导小组讨论的评分依据(68)


  第二节 无领导小组讨论高分策略(71)


   一、无领导小组讨论题型的分类(71)


   二、无领导小组讨论题型分类详解(72)


   三、无领导小组讨论应试技巧(76)


 第三章 竞聘演讲理论与高分策略(90)


  第一节 竞聘演讲概述(90)


   一、竞聘演讲的概念(90)


   二、竞聘演讲的要求(90)


   三、竞聘演讲的分类(91)


   四、竞聘演讲的趋势(91)


  第二节 竞聘演讲高分策略(92)


   一、竞聘演讲稿撰写策略(92)


   二、竞聘演讲中个人简历的写法(94)


   三、竞聘演讲稿的写作策略(95)


   四、竞聘演讲的“演讲”策略(96)


 第四章 人机对话能力素质测试理论与高分策略(102)


  第一节 人机对话能力素质测试概述(102)


   一、人机对话能力素质测试的含义(102)


   二、人机对话能力素质测试要素(102)


   三、人机对话能力素质测试办法(102)


  第二节 人机对话能力素质测试高分策略(103)


   一、人机对话能力素质测试应试技巧(103)


   二、人机对话能力素质测试例题精解(104)


 第五章 心理测评理论与高分策略(105)


  第一节 心理测评概述(105)


   一、心理测评的概念(105)


   二、心理测评的技术指标(105)


   三、心理测评的方法(106)


   四、心理测评的功能(106)


   五、心理测评的主要内容(107)


  第二节 心理测评高分策略(118)


   一、卡特尔十六种人格因素测试(118)


   二、心理测评应对策略(135)


第三篇 时政热点篇


 第一章 政治建设(139)


  第一节 全面深化政治体制改革(139)


   一、名言警句(139)


   二、理论知识点(139)


   三、热点试题(140)


  第二节 努力打造服务型、创新型、学习型政府(143)


   一、服务型政府(143)


   二、创新型政府(152)


   三、学习型政府(155)


  第三节 全面提高党的建设科学化水平(161)


   一、名言警句(161)


   二、理论知识点(161)


   三、热点试题(173)


 第二章 经济建设(179)


  第一节 全面建成小康社会(179)


   一、名言警句(179)


   二、理论知识点(179)


   三、热点试题(180)


  第二节 2014年政府工作重点(181)


   一、名言警句(181)


   二、理论知识点(181)


   三、热点试题(184)


  第三节 全面深化经济体制改革(185)


   一、名言警句(185)


   二、理论知识点(185)


   三、热点试题(187)


  第四节 经济结构战略性调整(189)


   一、名言警句(189)


   二、理论知识点(189)


   三、热点试题(191)


  第五节 创建创新型国家(192)


   一、名言警句(192)


   二、理论知识点(192)


   三、热点试题(193)


  第六节 新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化(194)


   一、名言警句(194)


   二、理论知识点(194)


   三、热点试题(198)


 第三章 文化建设(204)


  第一节 推进社会主义文化强国建设(204)


   一、名言警句(204)


   二、理论知识点(204)


   三、热点试题(206)


  第二节 建设社会主义核心价值体系(208)


   一、名言警句(208)


   二、理论知识点(208)


   三、热点试题(210)


  第三节 网络文化(212)


   一、名言警句(212)


   二、理论知识点(213)


   三、热点试题(213)


  第四节 弘扬精神文明、加强道德建设(217)


   一、名言警句(217)


   二、理论知识点(217)


   三、热点试题(219)


 第四章 社会建设(224)


  第一节 保障和改善民生(224)


   一、学有所教(224)


   二、劳有所得(229)


   三、病有所医(234)


   四、老有所养(237)


   五、住有所居(240)


   六、解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题(243)


  第三节 促进社会公平正义(251)


   一、名言警句(251)


   二、理论知识点(251)


   三、热点试题(253)


 第五章 生态文明建设(255)


  第一节 建设美丽中国 实现永续发展(255)


   一、名言警句(255)


   二、理论知识点(255)


   三、热点试题(257)


  第二节 节能减排 绿色发展(260)


   一、名言警句(260)


   二、理论知识点(260)


   三、热点试题(261)


第四篇 经典真题篇


 第一章 中央机关遴选面试真题精解(265)


  第一节 2014年中央机关遴选面试真题精解(265)


   一、2014年7月24日中央机关遴选公务员面试真题(审计署)(265)


   二、2014年7月29日中央机关遴选公务员面试真题(国家安全生产监督管


   理总局煤监局)(268)


   三、2014年7月30日下午中央机关遴选公务员面试真题(欧美同学会宣传


   部主任科员以下职位)(271)


  第二节 2011—2013年中央机关遴选面试真题精解(275)


   一、2013年中央机关遴选公务员面试真题(中央办公厅老干部局职位)(275)


   二、2012年中央机关遴选公务员面试真题(国家税务总局主任科员职位)(277)


   三、2011年中央机关遴选公务员面试真题(中央政法委办公室一处副处长


   职位)(279)


 第二章 地方遴选面试真题(283)


  第一节 2014年地方遴选面试真题(283)


   一、2014年4月山东省德州市委改革办公开遴选公务员面试真题(283)


   二、2014年4月23日四川省宜宾市某市级部门遴选公务员面试真题(284)


   三、2014年5月18日重庆市公开遴选公务员面试真题(288)


   四、2014年福建省福州市市级机关遴选公务员面试真题(290)


   五、2014年8月31日黑龙江省行政机关公开遴选公务员面试真题(292)


   六、2014年浙江省宁波市公开遴选公务员面试真题(295)


   七、2014年9月20日安徽省市级机关遴选公务员面试真题(297)


   八、2014年10月25日吉林省省纪委遴选公务员面试真题(300)


  第二节 2013年地方公开遴选公务员面试真题精解(302)


   一、2013年12月15日上午山东省济宁市公开遴选公务员面试真题(302)


   二、2013年12月15日下午山东省济宁市公开遴选公务员面试真题(304)


   三、2013年11月16日河南省省直机关公开遴选公务员面试真题(305)


   四、2013年8月6日福建省龙岩市市直机关公开遴选公务员面试真题(308)


  第三节 2012年地方公开遴选公务员面试真题精解(309)


   一、2012年11月2日安徽省省直单位公开遴选公务员面试真题(309)


   二、2012年8月31日上午山东省省直机关公开遴选公务员面试真题(311)


   三、2012年8月31日下午山东省省直机关公开遴选公务员面试真题(313)


   四、2012年6月北京市安监局公开遴选公务员面试真题(315)


第五篇 全真模拟篇


 2015年党政机关公开遴选公务员面试全真模拟练习一(319)


 2015年党政机关公开遴选公务员面试全真模拟练习二(320)


 2015年党政机关公开遴选公务员面试全真模拟练习三(321)


 2015年党政机关公开遴选公务员面试全真模拟练习四(322)


 2015年党政机关公开遴选公务员面试全真模拟练习五(323)


 2015年党政机关公开遴选公务员面试全真模拟练习六(324)


 2015年党政机关公开遴选公务员面试全真模拟练习七(325)


  练习一 参考答案(326)


  练习二 参考答案(329)


  练习三 参考答案(332)


  练习四 参考答案(335)


  练习五 参考答案(338)


  练习六 参考答案(341)


  练习七 参考答案(343)