第一篇　基础理论篇

　第一章　公务员面试基础理论

　　第一节　面试基本情况介绍

　　　一、面试概念

　　　二、面试构成要素

　　　三、面试测评要素

　　　四、面试考查形式及题型

　　　五、公务员的基本胜任特征

　　　六、国家公务员通用能力标准

　　第二节　公务员面试礼仪

　　　一、仪表礼仪

　　　二、举止礼仪

　　　三、言谈礼仪

　第二章　2015年国家公务员面试考情总体分析

　　第一节　结构化面试考情总体分析

　　　一、面试题量及时长

　　　二、面试作答方式

　　　三、面试题型

　　　四、试题主要测评要素

　　第二节　无领导小组讨论面试考情总体分析

　　　一、无领导小组讨论面试基本信息

　　　二、无领导小组讨论面试试题特点

　第三章　2015年国家公务员面试专业专项考情介绍

　　第一节　国税系统

　　　一、真题回顾

　　　二、2015年面试概况

　　　三、试题特点分析

　　第二节　铁路公安系统

　　　一、真题回顾

　　　二、2015年面试概况

　　　三、试题特点分析

　　第三节　海关系统

　　　一、真题回顾

　　　二、2015年面试概况

　　　三、试题特点分析

　　第四节　银监会

　　　一、真题回顾

　　　二、2015年面试概况

　　　三、试题特点分析

　　第五节　出入境检验检疫局

　　　一、真题回顾

　　　二、2015年面试概况

　　　三、试题特点分析

　　第六节　海事局

　　　一、真题回顾

　　　二、2015年面试概况

　　　三、试题特点分析

　　第七节　统计局

　　　一、真题回顾

　　　二、2015年面试概况

　　　三、试题特点分析

　　第八节　出入境边防检查总站

　　　一、真题回顾

　　　二、2015年面试概况

　　　三、试题特点分析

　　第九节　外交部

　　　一、真题回顾

　　　二、2015年面试概况

　　　三、试题特点分析

　　第十节　审计署

　　　一、真题回顾

　　　二、2015年面试概况

　　　三、试题特点分析

　　第十一节　证监会

　　　一、真题回顾

　　　二、2015年面试概况

　　　三、试题特点分析

　　第十二节　其他统考部门

　　　一、真题回顾

　　　二、部门考情简介

　　　三、试题特点分析

第二篇　结构化面试篇

　第一章　结构化面试概述

　　第一节　结构化面试简介

　　　一、结构化面试的含义

　　　二、结构化面试的特点

　　　三、结构化面试的考场与流程

　　　四、结构化面试的考官与评分

　　第二节　结构化面试题型简介

　　　一、结构化面试题型分类

　　　二、结构化面试题型介绍

　第二章　背景性问题

　　第一节　背景性问题概述

　　　一、背景性问题概念

　　　二、背景性问题题型分类

　　第二节　背景性问题精讲

　　　一、考查形式及内容

　　　二、考查实质

　　　三、答题思路

　　　四、注意事项

　　　五、真题精讲

　　　六、题型巩固训练

　第三章　意愿性问题

　　第一节　意愿性问题概述

　　　一、意愿性问题的概念

　　　二、意愿性问题题型分类

　　第二节　意愿性问题精讲

　　　一、考查形式及内容

　　　二、答题思路

　　　三、注意事项

　　　四、真题精讲

　　　五、题型巩固训练

　第四章　智能性问题

　　第一节　智能性问题概述

　　　一、智能性问题概念

　　　二、智能性问题题型分类

　　第二节　重点考查综合分析能力的智能性问题

　　　一、时政类

　　　二、哲理类

　　　三、其他特殊类型

　　第三节　重点考查言语理解与表达能力的智能性问题

　　　一、主题演讲

　　　二、编故事

　第五章　情境性问题

　　第一节　情境性问题概述

　　　一、情境性问题概念

　　　二、情境性问题题型分类

　　第二节　重点考查计划组织协调能力的情境性问题

　　　一、题型概述

　　　二、调研类

　　　三、宣传类

　　　四、会议组织类

　　　五、培训类

　　　六、接待类

　　　七、新媒体活动类

　　　八、其他活动类

　　第三节　重点考查应变能力的情境性问题

　　　一、题型概述

　　　二、日常工作危机类

　　　三、舆情舆论危机类

　　　四、公共危机类

　　第四节　重点考查人际交往意识与技巧的情境性问题

　　　一、题型概述

　　　二、作答思路

　　　三、人际沟通常用技巧

　　　四、高分特征

　　　五、题型分类精讲

　　第五节　重点考查言语理解与表达能力的情境性问题

　　　一、题型概述

　　　二、情境演讲

　　　三、谈话

　第六章　行为性问题

　　第一节　行为性问题概述

　　　一、行为性问题概念

　　　二、行为性问题题型分类

　　第二节　行为性问题精讲

　　　一、答题方法

　　　二、真题精讲

　　　三、题型巩固训练

　第七章　知识性问题

　　第一节　知识性问题概述

　　　一、知识性问题简介

　　　二、知识性问题测评能力

　　　三、知识性问题分类

　　第二节　知识性问题分类精讲

　　　一、专业题

　　　二、专业相关题目

　　　三、英语题

第三篇　无领导小组讨论篇

　第一章　无领导小组讨论面试概述

　　第一节　无领导小组讨论简介

　　　一、无领导小组讨论面试概念

　　　二、无领导小组讨论面试特征

　　　三、无领导小组讨论面试命题

　　　四、无领导小组讨论面试题型

　　　五、无领导小组讨论面试实施流程

　　第二节　无领导小组讨论面试考评机制

　　　一、无领导小组讨论面试测评维度

　　　二、无领导小组讨论面试评分操作

　　　三、无领导小组讨论面试评分表

　第二章　无领导小组讨论面试题型分类精讲

　　第一节　开放式问题

　　　一、题型介绍

　　　二、作答方法

　　　三、真题精讲

　　　四、题型巩固训练

　　第二节　两难式问题

　　　一、题型介绍

　　　二、作答方法

　　　三、真题精讲

　　　四、题型巩固训练

　　第三节　多项选择式问题

　　　一、题型介绍

　　　二、作答方法

　　　三、真题精讲

　　　四、题型巩固训练

　　第四节　资源争夺型问题

　　　一、题型介绍

　　　二、作答方法

　　　三、真题精讲

　　　四、题型巩固训练

　　第五节　操作型问题

　　　一、题型介绍

　　　二、作答方法

　　　三、真题精讲

　第三章　无领导小组讨论面试高分技巧

　　第一节　无领导小组讨论面试各阶段实战策略

　　　一、入场阶段

　　　二、阅读材料阶段

　　　三、个人陈述阶段

　　　四、自由讨论阶段

　　　五、总结陈词阶段

　　　六、附加阶段

　　第二节　无领导小组讨论面试中的五种角色选择

　　　一、先声夺人者

　　　二、时间掌控者

　　　三、引领全局者

　　　四、组织协调者

　　　五、总结陈词者

第四篇　实战演练篇

　第一章　公务员面试作答实战技巧

　　　一、考生作答失误示例

　　　二、高分技巧分步训练

　第二章　国家公务员面试真题实战演练

　　　一、2015年3月15日国税系统面试真题

　　　二、2015年3月8日铁路公安系统面试真题

　　　三、2015年3月11日上午国家公务员统考系统材料题面试真题

　　　四、2015年3月7日无领导小组讨论面试真题

　　　五、2015年3月10日无领导小组讨论面试真题

第五篇　热点必备篇

　第一章　时政热点考查形式及命题特点分析

　　　一、考查形式

　　　二、命题特点分析

　第二章　2015年国家大政方针解读

　　第一节　2015年国务院政府工作报告关键词解读

　　第二节　2015年全国两会关键词解读

　第三章　公务员面试热点专题突破

　　　专题一　依法治国

　　　专题二　工作作风

　　　专题三　微博问政

　　　专题四　文化强国

　　　专题五　教育公平

　　　专题六　大学生“就业难”困境

　　　专题七　医疗卫生体制改革

　　　专题八　“养老难”问题

　　　专题九　关注弱势群体

　　　专题十　公共安全问题

　　　专题十一　道德建设

　　　专题十二　环境治理

国家公务员考试面试面授课程体系

2015年国考职位分析

中公教育·全国分校一览表