管理心理学（第四版）
￥28.00定价
作者： 朱吉玉
出版时间：2017年9月
出版社：东北财经大学出版社
- 东北财经大学出版社
- 9787565428845
- 190091
- 69181351-3
- 16开
- 2017年9月
- 管理学
- 管理科学与工程
- C93-051
- 财经
- 高职高专
内容简介
本书共有10章内容，分5个部分。*部分是管理心理学概述，主要介绍管理心理学的研究对象、产生与发展、相关基础理论等内容；第二部分是个体心理，主要包括社会认知、个性、需要与动机、情绪、态度、挫折、激励等内容；第三部分是群体心理，主要包括群体的规范、压力和凝聚力、群体中的人际关系、群体的冲突与沟通等内容；第四部分是组织心理，主要包括组织结构与类型、组织的变革与发展、组织文化等内容；第五部分是领导心理，主要包括领导行为、领导者的影响力、领导理论、领导者的素质与心理等内容。
本教材由于体例新颖简洁、内容通俗易懂、趣味性强，被评为安徽省“十二五”省级规划教材。在第三版的基础上，我们结合当前形势的发展和管理实践的需要，对部分内容进行了增删，对教材中的趣味导读、案例等进行了调整，增加了“补充阅读材料”“案例”“管理寓言”的内容，特别是在每章中增设了“管理法则”栏目，使教材内容更加丰富，体系更加合理，形式更加多样，知识性、趣味性更强。
本教材由于体例新颖简洁、内容通俗易懂、趣味性强，被评为安徽省“十二五”省级规划教材。在第三版的基础上，我们结合当前形势的发展和管理实践的需要，对部分内容进行了增删，对教材中的趣味导读、案例等进行了调整，增加了“补充阅读材料”“案例”“管理寓言”的内容，特别是在每章中增设了“管理法则”栏目，使教材内容更加丰富，体系更加合理，形式更加多样，知识性、趣味性更强。
目录
第1 章管理心理学概述?1学习目标/11.1 管理心理学的研究对象/11.2 管理心理学的产生和发展/31.3 管理心理学的研究任务和意义/91.4 管理心理学的研究原则和方法/13知识掌握/16案例分析/16实践训练/16第2 章管理心理学的基础理论?21学习目标/212.1 人性观基础理论/222.2 管理学基础理论/312.3 心理学基础理论/352.4 行为学基础理论/38知识掌握/44案例分析/44实践训练/45第3 章社会认知与管理?48学习目标/483.1 认知概述/493.2 认知规律与管理/533.3 价值观与管理/593.4 归因理论与管理/65知识掌握/66案例分析/67实践训练/67第4 章个性与管理?70学习目标/704.1 个性概述/702 管理心理学4.2 气质与管理/734.3 性格与管理/774.4 能力与管理/83知识掌握/88案例分析/88实践训练/89第5 章需要、动机、目标与管理?94学习目标/945.1 需要与管理/945.2 动机与管理/1015.3 目标与管理/104知识掌握/112案例分析/112实践训练/112第6 章情绪、态度、挫折与管理?114学习目标/1146.1 情绪与管理/1146.2 态度与管理/1186.3 挫折与管理/125知识掌握/133案例分析/133实践训练/133第7 章激励与管理?135学习目标/1357.1 激励概述/1357.2 激励理论/1387.3 激励与管理/146知识掌握/151案例分析/151实践训练/152第8 章群体心理与管理?154学习目标/1548.1 群体心理概述/1558.2 群体的规范、压力和凝聚力/1588.3 群体中的人际关系/1618.4 群体的冲突与沟通/169知识掌握/175案例分析/176实践训练/176目录3第9 章组织心理与管理?179学习目标/1799.1 组织心理概述/1799.2 组织的变革与发展/1869.3 组织文化心理/194知识掌握/207案例分析/207实践训练/208第10 章领导心理与管理?210学习目标/21010.1 领导心理概述/21010.2 领导理论/21710.3 领导者素质与心理/222知识掌握/236案例分析/236实践训练/236主要参考文献?239
