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人力资源管理概论 / 科学版普通高等教育十二五规划教材

￥32.00定价

作者：李忠民

出版时间：2016年1月

出版社：科学出版社

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基本信息评价

出版社：科学出版社
ISBN：9787030345905
版次：3-6
图书编号：161902
本季征订号：0042181887-3
装帧：平装
开本：16开
出版时间：2016年1月
千字：374
页数：300
学科分类1：管理学
学科分类2：工商管理
中图分类编号：F241
适用专业：人力资源管理
适用分级：本科

内容简介

《人力资源管理概论》是编者在总结多年来非人力资源管理专业教学经验的基础上编写而成。《人力资源管理概论》共十章，即人力资源管理导论、工作分析与工作设计、人力资源战略规划、人力资源测评、人力资源选拔与配置、人力资源培训开发、人力资源薪资报酬、人力资源绩效管理、职业生涯规划与管理、员工关系管理。《人力资源管理概论》淡化理论性，强调应用性和实用性，使非人力资源管理专业学生能够系统、全面地了解和掌握人力资源管理的基本知识、基本方法和基本技能。《人力资源管理概论》适合作为非人力资源管理专业学生的教材，也可供人力资源管理从业人员或对人力资源管理感兴趣的人士参考。