人力资源管理实用文案（第2版） / 零距离上岗·高职高专人力资源管理专业系列规划教材
作者： 孙悦
出版时间：2013年9月
出版社：电子工业出版社
- 电子工业出版社
- 9787121213564
- 1-1
- 153271
- 0065150616-4
- 平装
- 16开
- 2013年9月
- 340
- 236
- 管理学
- 工商管理
- F243
- 人力资源管理
- 高职高专
孙悦、宿丰、侯新编著的《人力资源管理实用文案（第2版零距离上岗高职高专人力资源管理专业系列规划教材）》全书共8章，主要内容包括人力资源规划、工作分析与岗位设计、人力资源招聘与甄选、人力资源培训与开发、人力资源绩效管理、人力资源薪酬管理、人力资源日常管理和人力资源调整，同时给出了人力资源管理工作中所需的执行方案、流程、范例、模板和量表，还配以相关内容的编写目标、编写要点和编写步骤等方面的指导与说明。
本书适合高校人力资源管理、行政管理等相关专业的师生教学使用，也适合人力资源管理人员、文秘人员、企业培训师和管理咨询师阅读及使用。
第1章 人力资源规划
1．1 概述
1．2 主要内容
1．3 目标
1．4 编写要点
1．5 编写步骤
1．6 范例
1．6．1 人力资源规划流程
1．6．2 人力资源规划表
1．6．3 人力资源需求统计表
1．6．4 人力资源需求计划表
1．6．5 人员需求申请表
1．6．6 部门增加人员申请表
1．6．7 部门增补人员申请书
1．6．8 人员编制调整表
1．6．9 月份人员需求估算表
1．6．10 年度人员需求估计表
1．6．11 公司年度人力资源管理计划样本
1．6．12 公司人力资源年度总体规划样本
1．6．13 公司完善公司组织架构规划样本
1．6．14 公司职位分析规划样本
1．6．15 公司招聘与配置规划样本
1．6．16 公司薪酬管理规划样本
1．6．17 公司福利与激励规划样本
1．6．18 公司绩效评价规划样本
1．6．19 公司员工培训与开发规划样本
1．6．20 公司人员流动与劳资关系规划样本
1．6．21 公司人力资源部建设规划样本
1．6．22 公司内部管理及其企业文化塑造规划样本
本章习题
第2章 工作分析与岗位设计 33
第3章 人力资源招聘与甄选
第4章 人力资源培训与开发
第5章 人力资源绩效管理
第6章 人力资源薪酬管理
第7章 人力资源日常管理
第8章 人力资源调整
参考文献
