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出版时间:2011年4月

出版社:中国人民大学出版社

以下为《组织行为学精要(英文版)(第10版)》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 中国人民大学出版社
  • 9787300134987
  • 118570
  • 0041157853-7
  • 16开
  • 2011年4月
  • 431
  • 管理学
  • 管理科学与工程
  • C936
  • 经济管理
  • 研究生、本科
内容简介

   本书是美国两位组织行为学权威学者斯蒂芬·P·罗宾斯和蒂莫西·A·贾奇教授撰写的组织行为学简明教材。在保持其经典教材《组织行为学》的一贯特色的同时,该简明教材具有以下新的特点:
   ●篇幅短小,仅提供关于组织行为学的核心内容,便于教师更好地设计和安排课程,也便于学习者灵活选择辅导资料和学习方案。
   ●全面涵盖了组织行为学中的所有重点概念,内容充实而有趣味,学习者可以在较短的时间内掌握组织行为学的核心内容。
    ●语言规范,行文流畅,广泛使用范例,堪称一本经典读物。
    ●配套资源丰富。

目录
第Ⅰ篇 序论 第1章 组织行为学导论第Ⅱ篇 组织中的个体 第2章 人格与价值观 第3章 个体知觉与决策 第4章 工作态度 第5章 动机Ⅰ:基本概念 第6章 动机Ⅱ:应用概念 第7章 心境、情绪与组织行为第Ⅲ篇 组织中的群体 第8章 群体 第9章 团队 第10章 沟通过程 第11章 领导 第12章 权力与政治 第13章 冲突与谈判第Ⅳ篇  组织系统 第14章 结构与组织行为 第15章 组织文化 第16章 组织变革后记注释