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出版时间:2014年9月

出版社:中国人民大学出版社

以下为《组织行为学精要(第10版)(注释版)(全球版)》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 中国人民大学出版社
  • 9787300199535
  • 43927
  • 0041157854-5
  • 大16开
  • 2014年9月
  • 480
  • 管理学
  • 管理科学与工程
  • C936
  • 经济管理
  • 研究生、本科
内容简介
《组织行为学精要(第10版注释版)》是一本英文影印版教材,为方便读者学习,对部分重点语句提供了注释。本书原著是美国管理学和组织行为学权威斯蒂芬·P·罗宾斯教授撰写的一本组织行为学简明教材。它保持了经典教材《组织行为学》的一贯特色,还具有以下新的特点:
篇幅短小,仅提供关于组织行为学的核心内容,便于教师更好地设计和安排课程,也便于学习者灵活选择辅导资料和学习方案。
全面涵盖了组织行为学中的所有重点概念,内容充实而有趣味,学习者可以在较短的时间内掌握组织行为学的核心内容。
语言规范,行文流畅,广泛使用范例,堪称一本经典读物。
本书配有丰富的教学资源,特别适合开展双语教学的高校使用,还可作为业界人士的参考读物。
目录

第Ⅰ篇 序论


 第1章 组织行为学导论


第Ⅱ篇 组织中的个体


 第2章 人格与价值观


 第3章 个体知觉与决策


 第4章 工作态度


 第5章 动机Ⅰ:基本概念


 第6章 动机Ⅱ:应用概念


 第7章 心境、情绪与组织行为


第Ⅲ篇 组织中的群体


 第8章 群体


 第9章 团队


 第10章 沟通过程


 第11章 领导


 第12章 权力与政治


 第13章 冲突与谈判


第Ⅳ篇 组织系统


 第14章 结构与组织行为


 第15章 组织文化


 第16章 组织变革


后记


注释