公务员核心能力提升培训教材 / 2011-2015年行政机关公务员培训纲要配套教材
作者： 公务员核心能力提升培训教材编写组
出版时间：2014年1月
出版社：中国言实出版社
- 中国言实出版社
- 9787517103288
- 107888
- 2014年1月
- 未分类
- 未分类
- D630.3
公务员核心能力提升培训教材编写组编著的《公务员核心能力提升培训教材》具有指导性高，针对性强，理论结合实际，内容系统全面，结构科学严谨，语言通俗言流畅等特点，同时，针对公务员的实际情况，通过丰富的材料，生动的案例，富于启发性的思考题，帮助公务员充分吸收和消化所学的知识。这套培训系列教程紧紧围绕公务员培训工作实际，可以作为《2011～2015年行政机关公务员培训纲要》的配套教材，既用于公务员和基层干部的培训，还可以成为政府、非政府公共机构和公共企事业单位的管理干部案头必备之书！
第一章 政治鉴别能力
第一节 政治鉴别能力概述
第二节 提高公务员政治鉴别能力的重要意义
第三节 公务员政治鉴别能力的评价标准
第四节 公务员政治鉴别能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第二章 依法行政能力
第一节 依法行政能力概述
第二节 公务员依法行政能力的评价标准
第三节 公务员依法行政能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第三章 公共服务能力
第一节 公共服务能力概述
第二节 提高公务员公共服务能力的重要意义
第三节 公务员公共服务能力的评价标准
第四节 公务员公共服务能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第四章 调查研究能力
第一节 调查研究能力概述
第二节 提高公务员调查研究能力的重要意义
第三节 公务员调查研究能力的评价标准
第四节 公务员调查研究能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第五章 学习能力
第一节 学习能力概述
第二节 提高公务员学习能力的重要意义
第三节 公务员学习能力的评价标准
第四节 公务员学习能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第六章 沟通协调能力
第一节 沟通协调能力概述
第二节 提高公务员沟通协调能力的重要意义
第三节 公务员沟通协调能力的评价标准
第四节 公务员沟通协调能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第七章 创新能力
第一节 创新能力概述
第二节 公务员创新能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第八章 应对突发事件能力
第一节 应对突发事件能力概述
第二节 提高公务员应对突发事件能力的重要意义
第三节 公务员应对突发事件能力的评价标准
第四节 公务员应对突发事件能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第九章 心理调适能力
第一节 心理调适能力概述
第二节 公务员心理调适能力的评价标准
第三节 公务员心理调适能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第十章 媒体应对能力
第一节 新媒体概述
第二节 提高公务员媒体应对能力的重要意义
第三节 公务员网络舆情引导能力提升的有效途径和方法
第四节 公务员同媒体打交道能力提升的“黄金原则”
【思考题】
