- 化学工业出版社
- 9787122140524
- 55919
- 2018年2月
- 本科经济管理
- 未分类
- 本科经济管理
- 本科
内容简介
根据管理理论体系，本书共五篇十五章：第一篇总论，包括组织与管理、管理理论的演进与发展、组织的道德与社会责任；第二篇计划，包括目标与计划、决策、战略计划；第三篇组织，包括组织结构设计、组织职权设置、人力资源管理、组织变革与组织文化；第四篇领导，包括领导概论、激励、沟通；第五篇控制，包括控制原理与过程、控制方法。每章均设有引导案例、阅读材料、案例思考，加强学生实践训练；每章小结帮助学生全面、系统掌握基本概念和主要理论；复习思考题便于学生巩固学习的知识，并测试对所学内容的掌握程度。
本书可作为普通高等院校经济管理类专业及其他相关专业的管理学课程教材，也可以作为相关领域人员学习的参考用书。
本书可作为普通高等院校经济管理类专业及其他相关专业的管理学课程教材，也可以作为相关领域人员学习的参考用书。
目录
第一篇总论第一章组织与管理第一节组织要素及其整合第二节企业与企业管理第三节管理及管理的职能第四节组织中的管理者本章小结案例思考一案例思考二复习思考题第二章管理理论的演进与发展第一节早期的管理思想第二节古典管理理论第三节行为管理理论第四节现代管理理论的丛林第五节现代管理理论的新丛林本章小结案例思考一案例思考二复习思考题第三章组织的道德与社会责任第一节管理的道德原则第二节道德管理的特征及影响管理道德的因素第三节企业的社会责任与利益相关者本章小结案例思考复习思考题第二篇计划第四章计划与目标第一节计划概述第二节目标与目标管理第三节计划制定的程序与方法本章小结案例思考一案例思考二复习思考题第五章决策第一节决策与决策理论第二节决策的类型第三节决策的影响因素与过程第四节决策的方法本章小结案例思考复习思考题第六章战略计划第一节战略管理的过程第二节战略环境分析第三节企业的战略选择第四节战略计划的制定本章小结案例思考复习思考题第三篇组织第七章组织结构设计第一节组织与组织工作第二节组织结构分析与设计第三节典型的组织结构形式本章小结案例思考复习思考题第八章组织职权设置第一节组织中的职权关系第二节集权和分权第三节授权第四节制度设计与管理本章小结案例思考复习思考题第九章人力资源管理第一节人力资源管理概述第二节人力资源计划第三节员工的招聘与解聘第四节员工的绩效考评第五节员工的培训与发展本章小结案例思考复习思考题第十章组织变革与组织文化第一节组织变革和发展第二节组织文化本章小结案例思考一案例思考二复习思考题第四篇领导第十一章领导概论第一节领导职能概述第二节领导特质理论第三节领导行为理论第四节领导的权变理论第五节新型领导理论本章小结案例思考一案例思考二复习思考题第十二章激励第一节激励的基础第二节内容型激励理论第三节过程型激励理论第四节调整型激励理论第五节激励的应用实践本章小结案例思考一案例思考二复习思考题第十三章沟通第一节沟通的本质与一般过程第二节人际沟通第三节组织沟通第四节沟通管理第五节冲突管理本章小结案例思考复习思考题第五篇控制第十四章控制原理与过程第一节控制概述第二节控制过程第三节有效管理控制本章小结案例思考复习思考题第十五章控制方法第一节预算控制第二节非预算控制第三节综合控制方法本章小结案例思考复习思考题参考文献
