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劳动经济学 / 人力资源管理核心课系列教材

￥39.00定价

作者：人民大学姚裕群

出版时间：2013年3月

出版社：北京师范大学出版社

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基本信息评价

出版社：北京师范大学出版社
ISBN：9787303155293
图书编号：166665
本季征订号：0043152307-5
开本：16开
出版时间：2013年3月
页数：360
学科分类1：经济学
学科分类2：应用经济学
中图分类编号：F240
适用专业：经济、管理
适用分级：本科

内容简介

　　《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》是一个很好的改革规划，其实施的首要内容就是“建立包括商品市场、劳动力市场、资本市场在内的市场体系”；而“就业优先就是经济优先”。深入研究和系统训练劳动经济学的科学知识，从本专业的角度讲是一项基础性的工作，不可或缺；从国家和社会的大局讲是改革开放和现代化的时代需要，意义重大。

第1章绪论

第2章学习劳动经济学的理论知识准备

第3章劳动力市场总论

第4章劳动力需求分析

第5章劳动力供给分析

第6章劳动力市场均衡：从静态到动态

第7章劳动力市场价格——工资

第8章劳动力市场的调整机制——劳动力流动

第9章劳动力市场运行与规制

第10章人力资本投资

第11章就业促进与失业治理

第12章收入分配差距与调节

第13章劳动力市场歧视与反歧视

第14章劳动关系与工会

第15章内部劳动力市场与人力资源管理．

第16章社会保障