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出版时间:2012年7月

出版社:北京师范大学出版社

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  • 北京师范大学出版社
  • 9787303149872
  • 1-1
  • 159400
  • 0041151345-0
  • 16开
  • 2012年7月
  • 280
  • 教育学
  • 教育学
  • G647.38
  • 公共课
  • 本专科
内容简介
《大学生职业生涯规划理论与实务》的主编是初宇平、姜鹤和孙云龙。 《大学生职业生涯规划理论与实务》分为七章,第一章大学生职业发展与规划,包括职业含义、特点,职业生涯规划的意义、大学生进行职业生涯规划的必要性,职业生涯规划的影响因素及内容等;第二章是大学生职业生涯管理的基本理论,包括职业选择理论、职业生涯发展理论和职业生涯决策模型等内容;第三章是大学生认知自我,包括人类心理活动和自我认知、个性心理特征、个性与职业匹配;第四章是职业测评,包括职业测评基本理论、个性心理测试和能力测试;第五章是大学生职业生涯规划与设计,包括大学生职业生涯规划的现状与动因、大学生职业生涯规划的步骤与方法、大学生职业生涯规划的制定、大学生职业生涯规划的实施与修正;第六章是大学生职业生涯管理,包括大学生职业生涯规划的目标、基于职业定位的自我管理;第七章是大学生就业能力与素质,包括大学生就业能力的内涵、大学生就业能力的影响因素、大学生就业能力与素质的提升等内容。
目录

第一章  大学生职业发展与规期


  第一节  职业及其特点


  第二节  职业的分类


  第三节  职业生涯规划及意义


  第四节    大学生活对职业生涯发展的影响


  第五节  职业生涯规划的影响因素和内容



第二章  大学生职业生涯管理的基本理论


  第一节  职业选择理论


  第二节  职业生涯发展理论


  第三节  职业生涯决策理论



第三章  大学生认知自我


  第一节  人类心理活动和自我认知


  第二节  个性心理特征


  第三节  个性与职业匹配



第四章  职业测评


  第一节  职业测评综述


  第二节  个性心理测试


  第三节  能力测验



第五章  大学生职业生涯规划与设计


  第一节    大学生职业生涯规划的现状及动因


  第二节  大学生职业生涯规划的步骤与方法


  第三节  大学生职业生涯规划的制定


  第四节  大学生职业生涯规划的实施与修正



第六章  大学生职业生涯管理


  第一节  大学生职业生涯规划目标的细化


  第二节  基于职业定位的自我管理



第七章  大学生就业能力与素质


  第一节    大学生就业能力的内涵


  第二节    大学生就业能力的影响因素


  第三节    大学生提升自身就业能力的建议


  第四节  大学生素质提升



参考文献