职业生涯管理：原理·方法·实践（赠教学课件） / 人力资源管理核心课系列教材
作者： 北师大李宝元
出版时间：2011年8月
出版社：北京师范大学出版社
- 北京师范大学出版社
- 9787303086405
- 120482
- 0043152258-0
- 16开
- 2011年8月
- 382
- 教育学
- 教育学
- C913.2
- 经济、管理
- 本科
第Ⅰ篇 基本原理
第1章 谋求幸福人生：职业生涯管理要义
【学习目标要求】
【逻辑结构图示】
【关键概念术语】
【教学引导案例】
1.1 职业生涯：与工作相关的人生历程
1.1.1 相关词语释义
1.1.2 人由工作而定义
1.1.3 职业生涯基本含义
【专栏1-1】相关链接 职业分类与职业分层
1.2 职业生涯管理：主体与内容
1.2.1 管理主体问题
1.2.2 主要管理内容
1.3 “工作并快乐着”：职业生涯管理要旨
1.3.1 总论：主旨要义阐释
【专栏1-2】社会万象 一位女青年的视频写真
1.3.2 个人：追求成功人生的钥匙
1.3.3 组织：获取核心竞争力的要素
1.3.4 社会：和谐稳定的基础
1.4 职业生涯管理学：研究概况及理论构架
1.4.1 西方有关研究概要
1.4.2 国内进展情况
1.4.3 本书内容框架体系安排
【本章精要提示】
【引导案例回应】
【复习思考练习】
【案例分析讨论】 福利制度中寄生的“懒虫”
第2章 描绘人生蓝图：职业生涯发展阶段论
第3章 走向成功人生：职业生涯管理框架思路
第Ⅱ篇 操作方法
第4章 人生设计：职业生涯战略规划要领
第5章 终身学习：职业生涯开发基本方略
第6章 随机应变：职业生涯阶段性调控策略
第Ⅲ篇 前沿实践
第7章 树立人本理念：职业生涯组织管理流程
第8章 寻求多元成功：职业生涯管理典型群体特征
第9章 顺应时代潮流：职业生涯管理前沿走势
参考文献
