第一章　职业规划 学习目标 情境导入 本章导读
　　第一节　职业生涯规划理论 　　 一、霍兰德的类型论 　　二、舒伯的生涯发展理论 　　三、金斯伯格职业生涯发展阶段理论 　　四、施恩的职业锚理论
　　第二节　职业规划的原则 　　一、职业生涯规划应该遵守的原则 　　二、职业规划原则的运用
　　第三节　职业规划的内容 　　一、职业生涯规划 　　二、影响职业生涯规划的因素 　　三、职业生涯规划的方法 　综合案例解析　本章小结 　教学检测 　拓展阅读
第二章　职业素养的养成
学习目标 情境导入 本章导读
　　第一节　职业道德 　　一、职业道德的内涵 　　二、职业道德的内容 　　三、培养职业道德的途径
　　第二节　身心健康 　　 一、心理健康的内涵 　　二、正确认识挫折，提高挫折承受力 　　三、乐观向上的生活态度 　　 四、健康是人生最大的财富
　　第三节　职业能力的培养 　　 一、学习能力 　　二、表达能力 　　三、创新能力 　　四、组织管理能力 　　五、团队协作能力 　　六、人际关系能力　综合案例解析　本章小结　教学检测　拓展阅读
第三章　自我职业认知 学习目标 情境导入 本章导读 　　第一节　认识自我 　　一、认识自我 　　二、职业心理测量 　　第二节　职业兴趣、性格、能力自测
　　一、职业兴趣及自测量表 　　二、职业性格及自测量表 　　 三、职业能力自测表 　　第三节　职业价值观自测 　　一、职业价值观 　　二、职业价值观自测量表 　　三、职业价值观自测结果　综合案例解析　本章小结 　教学检测 　拓展阅读
第四章　就业形势与就业政策 学习目标 情境导入 本章导读 　　第一节　大学生就业形势分析 　　一、当前大学生就业形势分析 　　二、当前大学生就业形势的成因分析 　　第二节　大学生就业政策 　　一、中国大学生就业政策的历史演变 　　二、教育部关于做好年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知（教学[]号） 　　第三节　大学生就业程序 　　一、大学毕业生就业程序 　　二、大学毕业生暂缓就业政策　综合案例解析　本章小结 　教学检测 　拓展阅读
第五章　求职择业准备 学习目标 情境导入 本章导读 　　第一节　就业心理准备 　　 一、求职需要良好的心理素质 　　二、大学生求职择业过程中常见心理问题 　　三、调整心态成功求职
　　第二节　就业信息准备 　　一、采集就业信息的途径 　　二、就业信息的筛选 　　第三节　求职材料准备 　　一、个人简历 　　二、求职信　综合案例解析　本章小结　教学检测　拓展阅读
第六章　求职应聘 学习目标 情境导入 本章导读 　　第一节　求职礼仪 　　 一、注重仪表，树立美好形象 　　二、求职基本礼仪规范 　　 第二节　应对面试 　　一、面试的方式 　　二、面试的准备 　　三、面试时的注意事项 　　四、面试问题分析及答题思路 　　五、面试后的注意事项 　　第三节　网络应聘 　　 一、网络应聘的优势 　　二、网络应聘的策略 　　三、网络应聘的注意事项　综合案例解　本章小结　教学检测　拓展阅读
第七章　就业权益与法律保障 学习目标 情境导入 本章导读 　　第一节　认知就业权益 学会自我保护 　　一、大学生就业权益的主要内容 　　二、毕业生如何正确行使就业权利 　　三、毕业生如何保障自身权益
　　第二节　掌握法律知识　明确维权保障 　　一、高校毕业生就业协议书的签订 　　二、劳动合同概述 　　三、劳动合同的签订 　　四、劳动合同签订的注意事项 　　五、试用期内的权益保障 　　六、劳动合同的解除与终止 　　七、劳务派遣简介 　　八、劳动争议中的权益保障　综合案例解析　本章小结 　教学检测 　拓展阅读
第八章　自主创业 学习目标 情境导入 本章导读 　　第一节　创业之路 　　一、大学生自主创业的时代背景 　　二、大学生创业的现实意义 　　 三、大学生创业的相关政策法规
　　第二节　大学生创业准备 　　 一、成功创业的基本因素 　　二、创业精神与创业素质 　　三、大学生的创业准备
　　第三节　自主创业设计 　　一、选择适合自己的创业项目 　　二、撰写创业计划书
　综合案例解析 　本章小结 　教学检测 　拓展阅读
第九章　职场适应与职业发展 学习目标 情境导入 本章导读
　　第一节　调整角色适应职场 　　 一、从”为什么不要应届毕业生”谈起 　　 二、大学生与职业人的根本区别 　　三、完成大学生到职业人的角色转换
　　第二节　职业人的必备素质 　　一、职业素质的含义 　　二、职业化人才必备的素质
　　 第三节　从基层做起，夯实工作的第一块基石 　　一、基层工作是成就事业的重要基础 　　二、基层工作是发展事业的必经阶段 　　三、基层工作是阶段性就业的基本要求
　综合案例解析 　本章小结 　教学检测 　拓展阅读 参考文献