第一章 职业发展与就业指导概述

　第一节 职业与职业发展概述

　　一、职业及发展的趋势

　　二、职业分类与职位分类

　第二节 就业与就业指导概述

　　一、就业及其特征

　　二、就业指导及其主要内容

　　三、就业指导的特点

　第三节 大学生就业的现状及前景

　　一、大学生就业工作的现状分析

　　二、大学生就业的前景

　　三、全程全员的就业指导

　　四、新形势下的就业应对措施

　第四节 走出就业困境

　　一、困境之一：先就业再择业

　　二、困境之二：专业不对口

　　三、困境之三：创意掘金

　第五节 开展就业指导的意义

　　一、有利于毕业生的就业和发展

　　二、有利于人才资源的合理配置

　　三、有利于教育体制改革的进一步深化

第二章 职业生涯规划

　第一节 职业生涯规划的内容及原则

　　一、职业生涯概述

　　二、职业生涯规划的内容及原则

　　三、大学生进行职业生涯规划的意义

　第二节 职业生涯发展技巧与策略

　　一、你的就业须规划

　　二、透析你周围的环境

　　三、打造你的就业力

　　四、职业生涯发展技巧与策略

　第三节 职业生涯发展步骤

　　一、确定职业方向

　　二、职业目标设计

　　三、自我分析

　　四、环境分析

　　五、行业分析与职业定位

　　六、建立自己的成功标准

　　七、明确差距并制定缩小差距的方法

第三章 如何制作求职材料

　第一节 准备一份有吸引力的求职信

　　一、求职信的重要性

　　二、求职信的写作思路

　　三、撰写求职信的四个要诀

　　四、撰写求职信的注意事项

　　五、求职信的礼仪要求

　　六、个人求职信范本

　第二节 如何撰写简历

　　一、简历的作用

　　二、简历信息和文字要求

　　三、简历制作的几个原则

　　四、简历要写出自己的特色

　　五、英文简历的格式结构

　　六、个人简历范本

　　七、简历的后期制作

　　八、《毕业生推荐表》的填写

第四章 成功应对面试

　第一节 怎样参加招聘会

　　一、招聘会的形式

　　二、招聘会的注意事项

　　三、招聘会面试前的准备工作

　第二节 求职面试礼仪

　　一、仪表礼仪

　　二、握手礼仪

　　三、面试中的礼仪

　　四、面试后的礼仪

　第三节 成功的面试策略

　　一、面试前的策划

　　二、面试常见提问方式

　　三、面试策略

　　四、面试常见误区

　　五、面试案例

　　六、面试常见的提问

第五章 打造大学生的职业核心能力

　第一节 企业需要什么样的大学生

　第二节 什么是职业核心能力

　　一、职业核心能力备受重视

　　二、职业能力体系的结构

　　三、职业核心能力的定义

　　四、职业核心能力培养的意义

　第三节 怎样培养职业核心能力

　　一、职业核心能力训练和学习的内容

　　二、职业核心能力训练和学习的模式与方法

　第四节 职业核心能力体系

　　一、职业核心能力项目

　　二、职业核心能力要求

　　三、职业核心能力测评

第六章 如何签订《就业协议书》

　第一节 签订《毕业生就业协议书》的步骤

　　一、毕业生《就业协议书》作用

　　二、毕业生《就业协议书》的签订步骤

　　三、毕业生《就业协议书》的样式

　　四、毕业生签订《就业协议书》的注意事项

　第二节 如何填写《就业协议书》

　　一、毕业生情况及意见栏

　　二、用人单位情况及意见栏

　　三、学校意见栏

　　四、备注

　　五、用人单位如何填写盖章

　第三节 签订《就业协议书》

第七章 大学生创业

　第一节 创业与创业教育

　　一、创业和创业教育的背景及意义

　　二、创业与创业教育的内涵、特点

　　三、中外成功创业者品质与素质研究

　第二节 创业攻略

　　一、选择创业的企业

　　二、大学生创业注意五大风险

　第三节 国家鼓励大学生创业

第八章 大学生就业心理

　第一节 大学生就业心理概述

　　一、大学毕业生面临的就业形势

　　二、大学毕业生就业的心理特征

　　三、心理素质对大学生就业的影响

　第二节 大学生就业过程中常见的心理问题

　第三节 大学生就业心理的调适

　　一、求职前的准备与调适

　　二、求职过程中的心理问题调适

　　三、未找到工作的毕业生的心理问题与调适

第九章 就业权益与维护

　第一节 首次就业的权益保护

　　一、毕业生的基本就业权利

　　二、毕业生权益屡被侵犯的主要成因

　　三、用人单位的侵权表现

　　四、就业协议的维权知识

　　五、“试用期陷阱”现象剖析

　　六、首次就业维权建议

　第二节 劳动关系与权益保护

　　一、劳动关系的概念

　　二、劳动合同与就业协议书的关系

　　三、劳动合同的基本知识

　　四、劳动合同的维权要点

　　五、劳动争议的解决

　　六、劳动关系维权建议

第十章 完成职业适应迈向事业成功

　第一节 职业适应

　　一、心理学上的职业适应理论

　　二、学生完成职业适应的两个过程一

　　三、职业适应过程中容易出现的问题

　　四、职业适应的原则

　第二节 适应社会迈向成功

　　一、树立良好的第一印象

　　二、建立和谐的人际关系

　　三、积极适应职业角色

后记