人力资源管理案例汇编
￥26.00定价
作者： 瞿晓理、姚乐
出版时间：2012年8月
出版社：经济科学出版社
- 经济科学出版社
- 9787514121100
- 100370
- 0043154774-4
- 16开
- 2012年8月
- 管理学
- 工商管理
- F243
- 管理类
- 本科
内容简介
《人力资源管理案例汇编》基本上是围绕人力资源管理的六大模块阐述，从人力资源规划开始，到招聘、激励、培训、绩效管理、薪酬、劳动关系等，通过大量的案例进行了分析说明。本书的特点就是从行为而不是从管理理论上讨论人力资源管理，更多是从实践操作层面对工作产生指导作用，和人力资源管理相关教材的理论相配合，能在理论和实践双重范围发挥更好的作用。本书既可以作为高职高专院校学生技能方法训练的练习教材，也能作为学生参加企业人力资源管理师(二级、三级、四级)考试的重要参考资料，同时它也可以是人力资源管理专业其他相关课程的辅助资料。
目录
开篇走进人力资源管理引例捷通公司老板的烦恼案例一福特汽车公司的人员管理案例二索尼公司人力资源开发的“黄金法则”基础篇工作设计与岗位分析案例三yy公司现行组织结构案例四三诺电子有限公司的问题案例五国际学院院长的工作说明书案例六职业发展通道分析战略篇人力资源规划案例七a公司的裁员窘境案例八通联集团2003年度人力资源管理计划案例九zt会计师事务所的人员流动案例十销售公司的人员预测选人篇招聘与配置案例十一某建筑公司的招聘广告案例十二宝洁公司的校园招聘案例十三丰田的全面招聘体系案例十四微软——严格选聘聪明人.案例十五可疑的应聘者简历案例十六失败的面试提问案例十七为啥aa公司的人才测评不准案例十八hh公司怎样才能进行有效的招聘案例十九由一个录用通知引发的纠纷考核篇绩效管理案例二十王君的绩效烦恼案例二十一绩效评估的三个小案例案例二十二青啤集团西安公司的360°绩效考核案例二十三某电器大卖场的绩效考核案例二十四绩效面谈之争案例二十五绩效反馈的面谈对比案例二十六平衡计分卡案例案例二十七某医药企业kpi提取案例案例二十八年底的考评案例二十九a公司的考评激励篇薪酬管理案例三十薪酬体系设计案例三十一泰斗网络公司三种岗位薪酬体系案例三十二a公司薪酬设计案例案例三十三南方公司薪酬制度该怎么改案例三十四核心员工个性化的福利方案案例三十五他们的加班工资是多少案例三十六个税计算案例三十七x x公司的员工需求预测开发篇员工培训案例三十八建立专门培训的“摩托罗拉大学”案例三十九x x公司的新员工培训案例四十培训费只买来轰动效应案例四十一某公司2012年度培训规划案例四十二海尔的培训体系法律篇劳动关系管理案例四十三劳动合同的终止补偿案例四十四“五险一金”案例二则案例四十五实习员工的工伤问题案例四十六生了个孩子即变为试用期员工案例四十七关于“用人单位应为有职业病的劳动者调换工作岗位”的劳动纠纷案例四十八劳动合同谁能变更心理篇员工辅助计划案例四十九eap的心理咨询案例五十这些企业他们都有eap案例五十一eap——维护诺基亚的“软件”发展篇职业规划案例五十二秦奇的职业规划之路案例五十三特变电工的员工规划案例五十四企业、员工和职业规划案例五十五论坛上的求助参考文献
