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出版时间:2014年4月

出版社:中国人民大学出版社

以下为《人力资源管理》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 中国人民大学出版社
  • 9787300186870
  • 93650
  • 0063155892-1
  • 16开
  • 2014年4月
  • 362
  • 管理学
  • 工商管理
  • F243
  • 人力资源管理
  • 高职高专
内容简介
《人力资源管理》设置了10项职业工作任务,形成以工作任务为中心、以技术实践知识为焦点、以技术理论知识为背景的理实一体化内容体系。具体内容包括人力资源管理认知、职业工作分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训、员工使用与调配、员工职业生涯管理、员工绩效管理、员工薪酬管理和员工劳动关系管理。
《人力资源管理》既适合应用型本科、高职高专经济管理类专业以及中职相关专业教学使用,也可作为住职人员参加职业资格考试、工作实践的指导用书。本书由国家示范性高职院校建设领导组成员闫文谦教授审定,赵轶编写。
目录

任务1  人力资源管理认知


  学习目标


  任务描述


  1.1  人力资源认知


  1.2  人力资源管理工作认知


  1.3  人力资源管理职业认知


  任务1小结


  教学做一体化训练


  拓展实训:认识企业人力资源管理工作


  学生自我工作总结


任务2  职业工作分析


  学习目标


  任务描述


  2.1  工作分析的准备


  2.2  工作分析


  2.3  工作设计


  任务2小结


  教学做一体化训练


  拓展实训:编写工作分析说明书


  学生自我工作总结


任务3  人力资源规划


  学习目标


  任务描述


  3.1  人力资源规划认知


  3.2  人力资源供需分析


  3.3  人力资源规划编制


  任务3小结


  教学做一体化训练


  拓展实训:人力资源规划观察


  学生自我工作总结


任务4  员工招聘


  学习目标


  任务描述


  4.1  员工招聘准备


  4.2  员工选拔


  4.3  员工录用


  任务4小结


  教学做一体化训练


  拓展实训:编写企业招聘计划


  学生自我工作总结


任务5  员工培训


  学习目标


  任务描述


  5.1  员工培训准备


  5.2  员工培训组织


  5.3  员工培训评估


  任务5小结


  教学做一体化训练


  拓展实训:编制员工培训计划


  学生自我工作总结


任务6  员工使用与调配


  学习目标


  任务描述


  6.1  员工使用


  6.2  员工调配


  6.3  员工流动管理


  任务6小结


  教学做一体化训练


  拓展实训:认识企业员工使用管理


  学生自我工作总结


任务7  员工职业生涯管理


  学习目标


  任务描述


  7.1  职业生涯规划认知


  7.2  个人职业生涯管理


  7.3  组织职业生涯管理


  任务7小结


  教学做一体化训练


  拓展实训:认识员工职业生涯管理


  学生自我工作总结


任务8  员工绩效管理


  学习目标


  任务描述


  8.1  绩效计划的制定与实施


  8.2  绩效评价的组织与安排


  8.3  绩效评价的沟通与运用


  任务8小结


  教学做一体化训练


  拓展实训:认识企业员工绩效管理


  学生自我工作总结


任务9  员工薪酬管理


  学习目标


  任务描述


  9.1  薪酬体系的设计


  9.2  薪酬制度的执行


  9.3  员工薪酬的调整


  任务9小结


  教学做一体化训练


  拓展实训:认识企业员工薪酬管理


  学生自我工作总结


任务10  员工劳动关系管理


  学习目标


  任务描述


  10.1  员工劳动合同管理


  10.2  员工日常事务管理


  10.3  员工劳动争议管理


  任务10小结


  教学做一体化训练


  拓展实训:认识员工劳动关系管理


  学生自我工作总结


参考文献