- 东北财经大学出版社
- 9787565412738
- 81646
- 0065157738-9
- 16开
- 2013年8月
- 管理学
- 管理科学与工程
- C93
- 基础课
- 高职高专
荣晓华、孙喜林主编的《管理学原理(第4版)》通过修订希望既给学生以宏观的理论启迪，具有较深的思想性、理论性和人文性，又给学生以微观的社会洞察，用较多的典型案例使之具有宽泛的可读性，所选案例力求富有吸引力，以使学生融会贯通。
本教材延续设计了如“引例”、“观念应用”、“补充阅读资料”、“小思考”等栏目，课后习题丰富多样，尽可能地做到既有知识性，又有趣味性。全书第四版，特点体现在如下方面：1.理论与实际的高度结合。希望既给学生以宏观的理论启迪，具有较深的思想性、理论性和人文性，又给学生以微观的社会洞察，用较多的典型案例使之具有宽泛的可读性，所选案例力求富有吸引力，以使学生融会贯通。2.栏目设计的新颖性与实用性。做到既有知识性，又有趣味性。3.加大教材案例化程序，做到微型案例、中型案例和大型案例三者的结合。4.为方便教学，配有PPT教学课件和“章后习题参考答案与提示”。本书可供高职经管类各专业学生作为学习管理学的教材或参考书，也可作为成人院校及企事业经营者和各类管理人员的培训教材。
第1章 绪论／1
学习目标／1
1.1 管理的含义与特征／2
1.2 管理者及其技能／8
1.3 管理的性质与职能／15
1.4 管理学的研究对象与方法／19
本章小结／22
主要概念和观念／23
基本训练／23
观念应用／24
第2章 管理理论的产生和发展／26
学习目标／26
2.1 早期管理思想／28
2.2 现代管理理论的演进／31
2.3 当代管理理论的最新思潮／42
2.4 管理创新／52
本章小结／54
主要概念和观念／55
基本训练／55
观念应用／56
第3章 计划／58
学习目标／58
3.1 计划概述／60
3.2 计划工作的过程与影响因素／65
3.3 目标管理／70
3.4 计划制订的方法／75
本章小结／78
主要概念和观念／79
基本训练／79
观念应用／80
第4章 决策／82
学习目标／82
4.1 决策概述／83
4.2 决策的过程／92
4.3 决策的基本方法／97
本章小结／102
主要概念和观念／103
基本训练／103
观念应用／105
第5章 组织／107
学习目标／107
5.1 组织概述／109
5.2 组织结构与组织设计／111
5.3 组织变革／120
本章小结／124
主要概念和观念／124
基本训练／125
观念应用／126
第6章 人力资源管理／128
学习目标／128
6.1 人力资源管理概述／130
6.2 员工的招聘与培训／136
6.3 绩效评估／146
6.4 薪酬管理／151
本章小结／159
主要概念和观念／160
基本训练／160
观念应用／162
第7章 领导／165
学习目标／165
7.1 领导行为概述／167
7.2 领导有效性理论／171
本章小结／185
主要概念和观念／186
基本训练／186
观念应用／187
第8章 沟通／190
学习目标／190
8.1 沟通概述／192
8.2 沟通的过程／195
8.3 沟通管理／203
本章小结／212
主要概念和观念／213
基本训练／213
观念应用／214
第9章 激励／216
学习目标／216
9.1 激励概述／218
9.2 内容型激励理论／225
9.3 行为改造型激励理论／233
9.4 过程型激励理论／243
本章小结／248
主要概念和观念／248
基本训练／248
观念应用／250
第10章 控制／251
学习目标／251
10.1 控制的含义与意义／253
10.2 控制的类型、内容与原则／257
10.3 控制的过程／263
10.4 控制的方法／265
本章小结／272
主要概念和观念／272
基本训练／272
观念应用／274
综合案例／276
综合实训／281
主要参考书目／282
