现代人力资源开发学 / 现代组织通用人力资源管理学精品教材
￥38.00定价
作者： 北师大李宝元、于然等
出版时间：2013年4月
出版社：北京师范大学出版社
- 北京师范大学出版社
- 9787303159420
- 59717
- 0043152177-2
- 16开
- 2013年4月
- 520
- 管理学
- 工商管理
- F241
- 经济、管理
- 本科
内容简介
《现代人力资源开发学(现代组织通用人力资源管理学精品教材)》由李宝元、于然、王明华著，全书共分六篇，每篇三章，共十八章。第1篇，描述组织学习型人力资源开发战略架构；第6篇，介绍组织学习型人力资源开发评估系统；中间四篇即第2、3、4、5篇，乃全书的核心内容，在“组织学习型变革”的大背景下详细精解了现代组织人力资源开发的具体操作技法。
目录
第1篇 基本原理
第1章 现代组织人力资源开发导论
第2章 现代组织学习型变革理论解析
第3章 现代组织人力资源开发架构
第2篇 基本开发
第4章 个人自我超越能力开发
第5章 人力资源潜在能力开发
第6章 人际关系协同能力开发
第3篇 领导力开发
第7章 战略目标导向力开发
第8章 共同愿景驱动力开发
第9章 团队精神凝聚力开发
第4篇 创新力开发
第10章 创造性思维能力开发
第11章 群体知识创造力开发
第12章 市场经济创新力开发
第5篇 整合开发
第13章 组织系统动力机制开发
第14章 组织职业生涯规划开发
第15章 组织文化系统整合开发
第6篇 开发评估
第16章 人力资源开发评估概要
第17章 人力资源开发效果评估
第18章 人力资本投资收益评估
参考文献
