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出版时间:2016年7月

出版社:人民日报出版社

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  • 人民日报出版社
  • 9787511539724
  • 39646
  • 2016年7月
  • 未分类
  • 未分类
  • D630.3
内容简介

  由李永新主编的《面试消除紧张秘籍(2017中公版公务员面试快速突破系列教材)》一书的内容分为四章,第一章紧张影响临场表现。主要介绍举止礼仪、言语表达、思维内容方面的各种紧张表现;第二章导致紧张心理根源。结合面试考场上的一些典型案例,分析导致紧张的原因;第三章 临场表现调适方法。 主要通过举止礼仪、言语表达等方面的细节教给考生一些面试的方法和技巧,帮助考生从外到内加强应考的训练。第四章消除紧张心理秘籍。主要通过列举成功和失败案例,提出针对性的解决方法,通过理论和方法的反复实践,帮助考生克服紧张情绪。

目录

第一章 紧张影响临场表现


 表现一:举止礼仪方面(1)


  一、肢体僵硬(1)


  二、面无表情(4)


  三、目光游离(6)


  四、精神萎靡(9)


 表现二:言语表达方面(11)


  一、语言不流畅(11)


  二、语无伦次(15)


  三、声音过小(17)


  四、语速音调怪异(19)


 表现三:思维内容方面(22)


  一、大脑空白(22)


  二、思维混乱(25)


第二章 导致紧张心理根源


 原因一:自身原因造成紧张(29)


  一、期望过高(29)


  二、焦虑不安(32)


  三、自卑敏感(35)


  四、悲观沮丧(38)


  五、轻浮急躁(41)


  六、苛求完美(43)


  七、信心不足(46)


 原因二:高压环境造成紧张(49)


  一、时间紧迫(49)


  二、考场环境陌生(52)


  三、亲朋的高期望(54)


第三章 临场表现调适方法


 方法一:举止礼仪要得当(58)


  一、静态礼仪(58)


   (一)着装(58)


   (二)仪容礼仪(64)


  二、动态礼仪(68)


   (一)举止方面(68)


   (二)考场礼仪(72)


 方法二:言语表达要流畅(74)


  一、言语表达必需的五项基础能力(74)


   (一)看的能力(74)


   (二)听的能力(74)


   (三)背的能力(75)


   (四)想的能力(75)


   (五)说的能力(75)


  二、出色的言语表达必备的四大标准(76)


   (一)言之有心——充足的心理准备(76)


   (二)言之有势——良好的表现形式(76)


   (三)言之有情——充沛的感情(77)


   (四)言之有物——丰富的内涵(77)


  三、言语表达训练法(77)


   (一)“心”之打造法(78)


   (二)“形”之打造法(81)


   (三)“情”之打造法(91)


   (四)“物”之打造法(96)


第四章 消除紧张心理秘籍


 秘籍一:摆脱期望过高(107)


  一、经典案例(107)


  二、训练方法(109)


  三、心理游戏——认识你自己(111)


 秘籍二:驱散焦虑不安(113)


  一、经典案例(113)


  二、训练方法(115)


  三、心理游戏——空椅子(117)


 秘籍三:走出自卑敏感(119)


  一、经典案例(119)


  二、训练方法(122)


  三、心理游戏——圆环游戏(125)


 秘籍四:告别悲观沮丧(126)


  一、经典案例(126)


  二、训练方法(128)


  三、心理游戏——褒义近义词(130)


 秘籍五:改变轻浮急躁(130)


  一、经典案例(130)


  二、训练方法(132)


  三、心理游戏——打坐(133)


 秘籍六:摆脱完美苛求(134)


  一、经典案例(134)


  二、训练方法(136)


  三、心理游戏——画图(138)


 秘籍七:改善信心不足(138)


  一、经典案例(138)


  二、训练方法(139)


  三、心理游戏——纸条游戏(142)


 秘籍八:营造轻松环境(142)


  一、经典案例(142)


  二、训练方法(144)


  三、心理游戏——解开乱网(146)


附录


 附录一:人格测试了解自我(147)


 附录二:阳光心态格言共享(171)


国家公务员考试面试面授课程体系(178)


中公教育·全国分部一览表(180)