- 人民日报出版社
- 9787511539724
- 39646
- 2016年7月
- 未分类
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- D630.3
由李永新主编的《面试消除紧张秘籍(2017中公版公务员面试快速突破系列教材)》一书的内容分为四章,第一章紧张影响临场表现。主要介绍举止礼仪、言语表达、思维内容方面的各种紧张表现;第二章导致紧张心理根源。结合面试考场上的一些典型案例,分析导致紧张的原因;第三章 临场表现调适方法。 主要通过举止礼仪、言语表达等方面的细节教给考生一些面试的方法和技巧,帮助考生从外到内加强应考的训练。第四章消除紧张心理秘籍。主要通过列举成功和失败案例,提出针对性的解决方法,通过理论和方法的反复实践,帮助考生克服紧张情绪。
第一章 紧张影响临场表现
表现一:举止礼仪方面(1)
一、肢体僵硬(1)
二、面无表情(4)
三、目光游离(6)
四、精神萎靡(9)
表现二:言语表达方面(11)
一、语言不流畅(11)
二、语无伦次(15)
三、声音过小(17)
四、语速音调怪异(19)
表现三:思维内容方面(22)
一、大脑空白(22)
二、思维混乱(25)
第二章 导致紧张心理根源
原因一:自身原因造成紧张(29)
一、期望过高(29)
二、焦虑不安(32)
三、自卑敏感(35)
四、悲观沮丧(38)
五、轻浮急躁(41)
六、苛求完美(43)
七、信心不足(46)
原因二:高压环境造成紧张(49)
一、时间紧迫(49)
二、考场环境陌生(52)
三、亲朋的高期望(54)
第三章 临场表现调适方法
方法一:举止礼仪要得当(58)
一、静态礼仪(58)
(一)着装(58)
(二)仪容礼仪(64)
二、动态礼仪(68)
(一)举止方面(68)
(二)考场礼仪(72)
方法二:言语表达要流畅(74)
一、言语表达必需的五项基础能力(74)
(一)看的能力(74)
(二)听的能力(74)
(三)背的能力(75)
(四)想的能力(75)
(五)说的能力(75)
二、出色的言语表达必备的四大标准(76)
(一)言之有心——充足的心理准备(76)
(二)言之有势——良好的表现形式(76)
(三)言之有情——充沛的感情(77)
(四)言之有物——丰富的内涵(77)
三、言语表达训练法(77)
(一)“心”之打造法(78)
(二)“形”之打造法(81)
(三)“情”之打造法(91)
(四)“物”之打造法(96)
第四章 消除紧张心理秘籍
秘籍一:摆脱期望过高(107)
一、经典案例(107)
二、训练方法(109)
三、心理游戏——认识你自己(111)
秘籍二:驱散焦虑不安(113)
一、经典案例(113)
二、训练方法(115)
三、心理游戏——空椅子(117)
秘籍三:走出自卑敏感(119)
一、经典案例(119)
二、训练方法(122)
三、心理游戏——圆环游戏(125)
秘籍四:告别悲观沮丧(126)
一、经典案例(126)
二、训练方法(128)
三、心理游戏——褒义近义词(130)
秘籍五:改变轻浮急躁(130)
一、经典案例(130)
二、训练方法(132)
三、心理游戏——打坐(133)
秘籍六:摆脱完美苛求(134)
一、经典案例(134)
二、训练方法(136)
三、心理游戏——画图(138)
秘籍七:改善信心不足(138)
一、经典案例(138)
二、训练方法(139)
三、心理游戏——纸条游戏(142)
秘籍八:营造轻松环境(142)
一、经典案例(142)
二、训练方法(144)
三、心理游戏——解开乱网(146)
附录
附录一:人格测试了解自我(147)
附录二:阳光心态格言共享(171)
国家公务员考试面试面授课程体系(178)
中公教育·全国分部一览表(180)