面试高分通关题库 / 2015陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材
作者： 李永新
出版时间：2013年10月
出版社：世界图书出版公司
- 世界图书出版公司
- 9787510070747
- 188945
- 2013年10月
- 未分类
- 未分类
- D669.3
社区是社会的细胞。随着我国改革的不断深入、经济体制转轨和社会结构转型，社区在社会管理服务中的地位和作用日益突显。加强社区建设是创新社会管理，强化基层基础，服务人民群众，构建和谐社会的重要内容。城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。2014年是陕西省第三次统一公开招聘城镇社区专职工作人员，陕西省84个县(区、市)本次提供2500个城镇社区专职工作人员岗位，由于其竞争激烈因此被人们称为“就业高考”。根据2014陕西省城镇社区招聘公告可知，笔试内容以《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》和《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材》为准，而面试则没有指定教材。为了满足广大考生的需求，中公教育组织一线名师全力编写了《陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材·面试高分通关题库》。李永新编著的《面试高分通关题库(2015陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材)》在编排上遵循简洁、实用、流畅的原则，既为广大考生提供了诸多最为实用高效的解题方法，也为考生从根本上提升能力、高分通关指明了方向。
本书是集数十位中公教育资深专家和名牌教师之智慧精心打造而成的！编写本书的教师长期从事城镇社区面试的研究与授课工作，信息全面，经验丰富，对考试命题趋势分析精准，使备考的考生能够真正做到掌握考试规律、融会贯通、成竹在胸，真正为备考的考生指点迷津。
第一篇 陕西省城镇社区专职工作人员招聘面试高分指南
第一章 陕西省城镇社区专职工作人员招聘面试权威解读
第一节 陕西省城镇社区专职工作人员招聘面试政策介绍
一、招录形势
二、招考要求
三、面试比例
四、面试形式
五、面试时间
六、面试成绩
七、面试录取流程
第二节 陕西省城镇社区专职工作人员招聘面试真题分析
一、面试命题总体特点
二、试题命制规律
第三节 2015年陕西省城镇社区专职工作人员招聘面试趋势预测
一、面试形式仍为结构化面试
二、面试题量、题型保持稳定
三、命题紧密结合社区工作实际
四、解决对策仍是考查重点
第二章 面试基础理论
第一节 面试基本情况介绍
一、 面试概念
二、 面试实质
三、 面试形式
四、 面试应答原则
五、 面试测评要素
第二节 结构化面试概述
一、结构化面试的含义与命题
二、结构化面试的考场与流程
三、结构化面试的考官与评分
四、结构化面试的测评要素与题型
第二篇 面试题库—结构化面试分类详解
第一章 情境应变题
第一节 情境应变题导读
一、情境应变题概述
二、情境应变题复习方略
第二节 情境应变题分类精讲
一、一般突发类
二、公共危机类
三、考场压力类
第三节 题型巩固训练
第二章 组织管理题
第一节 组织管理题导读
一、组织管理题概述
二、组织管理题复习方略
第二节 组织管理题分类精讲
一、会议组织类
二、调研类
三、宣传类
四、接待安排类
五、培训类
六、策划活动类
第三节 题型巩固训练
第三章 综合分析题
第一节 综合分析题导读
一、综合分析题概述
二、综合分析题复习方略
第二节 综合分析题分类精讲
一、社会现象类
二、政策理解类
三、名言俗语类
四、故事理解类
第三节 题型巩固训练
第四章 人际关系题
第一节 人际关系题导读
一、人际关系题概述
二、人际关系题复习方略
第二节 人际关系题分类精讲
一、与领导的人际关系
二、与同事的人际关系
三、与下属的人际关系
四、与群众的人际关系
五、与亲朋的人际关系
六、多重关系的人际关系
第三节 题型巩固训练
第五章 自我认知题
第一节 自我认知题导读
一、自我认知题概述
二、自我认知题复习方略
第二节 自我认知题分类精讲
一、 过往背景类
二、 意愿动机类
三、 未来打算类
第三节 题型巩固训练
第三篇 面试题库—城镇社区招聘面试经典真题解析
一、2014年11月23日上午陕西省城镇社区专职工作人员招考面试真题
二、2014年11月23日下午陕西省城镇社区专职工作人员招考面试真题
三、2013年11月16日上午陕西省城镇社区专职工作人员招考面试真题
四、2013年11月16日下午陕西省城镇社区专职工作人员招考面试真题
五、2013年9月28日下午福建省福州市马尾区社区专职工作人员招考面试真题
六、2013年6月26日下午北京市石景山区八宝山街道社区专职工作人员招考面试真题
七、2013年北京市石景山区五里坨街道社区专职工作人员招考面试真题
八、2012年12月2日上午陕西省城镇社区专职工作人员招考面试真题
九、2012年12月2日下午陕西省城镇社区专职工作人员招考面试真题
十、2011年北京市西城区金融街道社区专职工作人员招考面试真题
十一、2010年1月9日上午北京市社区专职工作人员招考面试真题
十二、2010年1月10日上午北京市社区专职工作人员招考面试真题
第四篇 面试题库—专项通关
第一章 情境应变题
第一节 一般突发类
第二节 公共危机类
第三节 考场压力类
第二章 组织管理题
第一节 会议组织类
第二节 调研类
第三节 宣传类
第四节 接待安排类
第五节 培训类
第六节 策划活动类
第三章 综合分析题
第一节 社会现象类
第二节 政策理解类
第三节 名言俗语类
第四节 故事理解类
第四章 人际关系题
第一节 与领导的人际关系
第二节 与同事的人际关系
第三节 与下属的人际关系
第四节 与群众的人际关系
第五节 与亲朋的人际关系
第五章 自我认知题
第一节 过往背景类
第二节 意愿动机类
第三节 未来打算类
第五篇 面试必备时政热点
第一章 权威政策理论解读
第一节 2014年政府工作报告关键词解读
第二节 十八届四中全会解读
一、十八届四中全会精神
二、十八届四中全会公报整体解读
三、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》关键词解读
第二章 五大核心热点解读
第一节 改进党的工作作风 加强反腐倡廉建设
一、政策精要
二、热点命题
第二节 改革促进经济增长 营造良性发展空间
一、政策精要
二、热点命题
第三节 全面解决社会问题 弘扬社会主义新风气
一、政策精要
二、热点命题
第四节 深入推进文化改革 传播社会主义新文化
一、政策精要
二、热点命题
第五节 向污染与破坏宣战 共同建设美丽中国
一、政策精要
二、热点命题
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