3PTS人力资源管理模式 / 全面均衡管理系列丛书
￥28.00定价
作者： 许景宏
出版时间：2016年11月
出版社：中国财富出版社
- 中国财富出版社
- 9787504762993
- 187749
- 2016年11月
- 未分类
- 未分类
- F272.92
内容简介
作为全面均衡管理系列丛书第五册——许景宏著的《3PTS人力资源管理模式/全面均衡管理系列丛书》，不但有效地整合了人力资源管理中的职位管理、薪酬管理、绩效管理和人才管理等核心领域的管理方案，而且还创造性地将它们与员工满意度管理和公司的战略实现有机地结合起来，实现全方位、全系统、全过程人力资源管理的改进。
目录
第一章 始于有灵魂的战略
蜕变中的人力资源管理
让正确的人在正确的时间做正确的事
“3PTS人力资源管理模式”：人、激励与战略
第二章 解构3PTS（一）：应需而成的职位、薪酬与绩效
实战中的战略、平衡计分卡与
“平平淡淡才是真”与“重赏之下必有勇夫”
绩效指标里的全面均衡
第三章 解构3PTS（二）：绩效管理不得不说的三个要点
绩效评估与辅导：以终为始，贯穿全程
发展与薪酬：说得清与分得清
考核与激励：掌控配置的杠杆
第四章 解构3PTS（三）：从管理人才向经营人才迈进
企业需要什么样的人
用心才能收心
授之以渔，赋之以权
第五章 高绩效背后的秘密
员工满意既是企业管理的出发点也是落脚点
评价人力资源管理的标尺
滚动改进的3PTS
后记
