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出版时间：2011年5月

出版社：高等教育出版社

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基本信息 评价
  • 高等教育出版社
  • 9787040315837
  • 2版
  • 173522
  • 0040184038-4
  • 异16开
  • 2011年5月
  • 440
  • 302
  • 管理学
  • 工商管理
  • F270
  • 经济学类
  • 本科
内容简介

本教材从制度经济学的角度，尽可能将企业理论的新发展融入其中。教材以分工效率和交易费用为基础，阐述了与企业制度以及企业运营相关的经济学理论，涉及分工理论、交易费用理论、产权理论、契约理论、资本结构理论、人力资本定价理论、声誉理论、企业成长理论、委托-代理理论、企业组织理论和企业成长理论等。具体内容包括企业的产生与发展、企业的性质、企业产权制度、企业内部的人力资本和劳动关系、企业融资、公司治理机制、企业成长和中国企业制度的变迁与建设等。

本教材适用于经济学、管理学相关专业本科生或研究生的基础理论教学，也可供研究人员和企业管理人员阅读和参考。

目录
  • 前辅文
  • 第一章 企业的产生及性质
    • 第一节 分工与效率
      • 一、 分工与专业化协作
      • 二、 分工协作及其效率
    • 第二节 社会分工与市场交易
      • 一、 分工的基础
      • 二、 社会分工的产生
      • 三、 社会分工与市场交易的相互关系
    • 第三节 市场与企业
      • 一、 交易与市场交易
      • 二、 交易成本及其影响因素
      • 三、 交易成本的计量
      • 四、 交易扩大与市场发展
    • 第四节 企业性质与企业的边界
      • 一、 企业的内涵和特征
      • 二、 企业产生的原因
      • 三、 企业的边界
    • 本章小结
    • 思考题
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