信息与激励经济学（第二版）（配有教学课件） / 当代经济学教学参考书系、国家十二五重点图书
作者： 陈钊
出版时间：2013年9月
出版社：上海世纪出版股份有限公司格致出版社
- 上海世纪出版股份有限公司格致出版社
- 9787543217300
- 1-3
- 170246
- 0043155604-2
- 平装
- 16开
- 2013年9月
- 240
- 238
- 管理学
- 管理科学与工程
- F062.5
- 经济学、管理学
- 研究生、本科
1 导读
1.1 目的与要求
1.1.1 目的
1.1.2 要求
1.2 内容安排与特色
1.2.1 内容安排
1.2.2 特色
1.2.3 使用
1.3 同类教材比较
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文献指南
2 信息经济学概述
2.1 新古典传统与信息经济学
2.1.1 新古典传统的完全信息假设
2.1.2 对完全信息假设的质疑
2.2 信息经济学的发展历史
2.3 不对称信息问题的分类
2.4 应用领域
2.4.1 产业组织理论
2.4.2 规制经济学
2.4.3 公共经济学
2.4.4 政治经济学
2.4.5 其他
本章要点
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文献指南
习题
3 逆向选择
3.1 旧车市场上的逆向选择
3.1.1 基本模型
3.1.2 连续的质量类型
3.1.3 理论和现实的对照
3.2 逆向选择：更多的例子
3.2.1 当教授还是做搬运工
3.2.2 信贷市场
3.3 进一步的讨论
3.3.1 “旧车市场”与价格机制
3.3.2 逆向选择问题的解决
本章要点
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文献指南
习题
4 信号发送与信息甄别
4.1 劳动力市场的信号发送
4.1.1 模型设定
4.1.2 参照
4.1.3 分离均衡
4.1.4 混同均衡
4.1.5 对均衡的精炼
……
5 道德风险
6 不可验证性
7 机制设计
8 企业内部激励机制
9 转型的信息与激励经济学
10 信息、激励与组织
后记
