人力资源管理 / 高等学校精品课程建设、应用型本科规划教材
￥33.00定价
作者： 卢福财
出版时间：2014年2月
出版社：湖南大学出版社
- 湖南大学出版社
- 9787811136319
- 160554
- 0042184869-8
- 16开
- 2014年2月
- 管理学
- 工商管理
- F243
- 经济管理
- 本专科
目录
第1章 人力资源管理概述 案例导入 第一节 人力资源 第二节 人力资源管理的内容 第三节 人力资源管理的运作 本章小结 复习思考 案例分析第2章 工作分析 案例导入 第一节 工作分析概述 第二节 工作分析的方法 第三节 工作分析的流程 本章小结 复习思考 案例分析第3章 人力资源规划 案例导入 第一节 人力资源规划的主要内容 第二节 人力资源规划的影响因素 第三节 人力资源规划的过程 本章小结 复习思考 案例分析第4章 员工招聘与甄选 案例导入 第一节 员工招聘概述 第二节 员工招聘的渠道和选择 第三节 员工甄选 第四节 员工录用 本章小结 复习思考 案例分析第5章 员工开发 案例导入 第一节 员工开发概述 第二节 员工培训 第三节 职业生涯开发 第四节 管理开发 本章小结 复习思考 案例分析第6章 绩效管理 案例导入 第一节 绩效管理概述 第二节 绩效管理的基本流程 第三节 绩效考核方法 第四节 绩效考核结果的应用 本章小结 复习思考 案例分析第7章 薪酬管理 案例导入 第一节 薪酬概述 第二节 薪酬管理的理论基础 第三节 薪酬管理方案设计 第四节 员工福利 本章小结 复习思考 案例分析第8章 劳动关系管理 案例导入 第一节 劳动关系概述 第二节 劳动合同管理 第三节 劳动争议管理 第四节 员工沟通 本章小结 复习思考 案例分析第9章 人力资源管理信息系统 案例导入 第一节 人力资源管理信息系统概述 第二节 人力资源管理信息系统的基础功能 第三节 人力资源管理信息系统的开发与使用 本章小结 复习思考 案例分析第10章 人力资源管理的发展趋势 案例导入 第一节 战略人力资源管理 第二节 人力资源管理的国际化 第三节 人力资源外包 第四节 无边界企业人力资源管理 第五节 员工协助计划 第六节 工作分享 本章小结 复习思考 案例分析参考文献后记
