心理学与人力资源管理（英文版）（第7版） / 工商管理经典教材·人力资源管理系列
￥59.00定价
作者： 韦恩·卡西欧
出版时间：2011年12月
出版社：中国人民大学出版社
- 中国人民大学出版社
- 9787300148243
- 146937
- 41189397-7
- 大16开
- 2011年12月
- 管理学
- 公共管理
- D035.2
- 工商管理
- 研究生、本科
内容简介
本书是一本英文影印版著作。原著是一本跨学科导向、以研究方法为基础的人力资源管理专业教材，作者力图将心理学理论以及心理学工具和方法用来处理组织中的人力资源管理问题，使组织成为一个更有效率、更加令人满意的工作场所。
第7版是*版，充分反映了人事心理学的*发展。在写作第7版的过程中，作者评阅了58881篇期刊论文，从Academy of
Management Journal， Academy of Management
Review等21家*期刊上提取了826篇论文。此外，作者还特别对参考文献进行了更新，删除了第6版中的174篇文献，增加了546篇。
本书适合用作高校人力资源管理、应用心理学等专业高年级本科生、研究生教材，对于其他从事人力资源管理研究和实践工作的读者，也是一本不可多得的参考用书。
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