新时期党员领导干部作风问题研究
作者: 夏可珍
出版时间:2014年7月
出版社:中南大学出版社
- 中南大学出版社
- 9787548711261
- 145613
- 2014年7月
- 未分类
- 未分类
- D261.3
《新时期党员领导干部作风问题研究》的作者夏可珍在《新时期党员领导干部作风建设问题研究》一书中,比较系统地论述了破解新时期领导干部作风建设难题的重要意义、理论依据、原则任务、科学途径,客观剖析问题的原因,创造性地提出了实行“有限责任定位、服务职能定位、示范操守定位”等切实可行的对策,给人以耳目一新之感。相信该书的出版能为加快探索领导干部作风建设长效机制提供有益启示。
第1章 新时期领导干部作风建设的难题及其成因。
1.1 领导干部作风建设现状调查概述-
1.2 新时期领导干部作风建设面临的难题
1.2.1 学习不勤流于形式
1.2.2 思想不纯自私保守
1.2.3 工作不实懒散浮躁
1.2.4 领导不正官僚专制
1.2.5 生活不廉腐败享乐
1.3 当前领导干部作风建设问题的原因剖析
1.3.1 外界环境深刻变化
1.3.2 政治体制尚不健全
1.3.3 领导自身修养不足
第2章 破解领导干部作风建设难题的科学依据
2.1 我党几代领导人对领导干部作风建设的论述
2.1.1 毛泽东同志论领导干部作风建设
2.1.2 邓小平同志论领导干部作风建设
2.1.3 江泽民同志论领导干部作风建设
2.1.4 胡锦涛同志论领导干部作风建设
2.1.5 习近平同志论领导干部作风建设
2.2 中国共产党加强领导干部作风建设的历史经验.
2.2.1 党中央的高度重视是取得领导干部作风建设成效的根本前提
2.2.2 紧密围绕党的中心工作来进行是加强领导干部作风建设的法宝
2.2.3 以科学的理论为指导是加强领导干部作风.建设的关键
2.2.4 保持党同人民群众的鱼水关系是加强领导干部作风建设的重点
2.2.5 建立完善的长效机制是加强领导干部作风建设的保障
2.3 思想政治教育学的基本原理与方法理论
2.3.1 领导干部是思想政治教育的重要对象
2.3.2 领导干部的素质是发挥思想政治教育主体作用的关键
2.3.3 加强领导干部思想教育是实现党对思想政治教育领导的重要环节
第3章 领导干部作风建设的指导方针、基本原则及主要任务
3.1 破解领导干部作风建设难题的指导方针
3.1.1 标本兼治的方针
3.1.2 综合治理的方针
3.1.3 惩防并举的方针
3.1.4 注重预防的方针
3.2 破解领导干部作风建设难题的基本原则
3.2.1 群众利益至上的原则
3.2.2 教育、制度与监督并重的原则
3.2.3 继承与创新相结合的原则
3.3 破解领导干部作风建设难题的当务之急
3.3.1 激发动力
3.3.2 提升能力
3.3.2 提高效率
第4章 加强学习型政党建设破解学习作风不佳的难题
4.1 端正学习态度强化三种意识
4.1.1 强化服务大局的责任意识促进党的事业发展
4.1.2 强化提高素质的竞争意识促进执政能力提升
4.1.3 强化提供服务的使命意识确保学习落到实处
4.2 研究学习规律掌握科学方法
4.2.1 更加注重深入理解
4.2.2 更加注重机制建设
4.2.3 更加注重务求实效
4.3 探索学习途径提高学习效率
4.3.1 领导带头讲学引起重视
4.3.2 名家设坛讲座主导带动
4.3.3 送理论进基层干群共学
第5章 注重思想政治教育破解思想作风不优的难题
5.1 加强主体性人格教育提高领导干部的人格魅力
5.1.1 人品教育
5.1.2 气质教育
5.1.3 情趣教育
5.2 加强党的先进性教育提高领导干部的政治素质
5.2.1 道德情操教育
5.2.2 群众路线教育
5.2.3 廉洁从政教育
5.3 加强理想信念教育提升领导干部的胸怀境界
5.3.1 社会发展规律教育
5.3.2 政党历史使命教育
5.3.3 人类前途命运教育
第6章 强化执政为民意识破解工作作风不实的难题
6.1 切入点:构建完备的领导干部惠民制度
6.1.1 建立公众信息采集制度
6.1.2 健全公共危机应急处理制度
6.1.3 健全公共服务均等化制度
6.2 关节点:科学把握领导干部职能定位
6.2.1 领导干部有限责任定位
6.2.2 领导干部服务职能定位
6.2.3 领导干部示范操守定位
6.3 拓展点:科学设置领导干部政务流程
6.3.1 用电子化手段整理群众信息
6.3.2 用精细化管理落实群众意愿
6.3.3 用时代化视野决策群众事业
第7章 打造阳光党务政务破解领导干部作风不正的难题
7.1 完善党内民主监督制度
7.1.1 完善议事规则
7.1.2 完善选举制度
7.1.3 完善举报机制
7.2 完善党委政府信息公开制度
7.2.1 政务公开
7.2.2 党务公开
7.3 构建德才并举的选人用人制度体系
7.3.1 坚持正确的选人用人导向
7.3.2 制定科学的选人用人机制
7.3.3 加大选人用人不正之风源头治理力度
第8章推进廉政文化建设破解领导干部生活作风不良的难题
8.1 普及廉政教育强化领导干部的廉政意识
8.1.1 艰苦朴素精神教育
8.1.2 健康生活方式教育
8.1.3 廉政知识法规教育
8.2 落实廉政制度规范领导干部的行为底线
8.2.1 “三重一大”制度
8.2.2 “七不准”制度
8.2.3 廉情预警制度
8.3 构筑三大基础内化领导干部的知性品行
8.3.1 思想基础
8.3.2 群众基础
8.3.3 社会基础
结语
后记