人力资源管理场景式案例教程 / 高职高专人力资源管理创新系列教材
￥34.00定价
作者： 刘静，葛海良
出版时间：2015年11月
出版社：中国财富出版社
- 中国财富出版社
- 9787504759092
- 144222
- 2015年11月
- 未分类
- 未分类
- F241
内容简介
刘静、葛海良主编的《人力资源管理场景式案例教程(高职高专人力资源管理创新系列教材)》试图通过一些实操案例揭示企业人力资源管理各职能模块的实施流程和制度完善过程。同时通过真实的工作场景再现，使读者快速掌握人力资源管理工作的基本要领。与此同时，文中通过一些HR“菜鸟”与HR“老法师”的对话，着重探讨了在实际工作中所碰到的重点和难点问题的解决之道。
目录
第一章 人力资源规划
第一节 人力资源规划的概念
第二节 人力资源规划的制订
第三节 人力资源规划的实施与评估
第二章 招聘管理
第一节 招聘工作程序
第二节 制订招聘计划
第三节 招聘实施
第四节 新员工入职
第五节 招聘评估
第三章 培训管理
第一节 建立培训制度
第二节 培训需求分析
第三节 培训计划的制订和实施
第四节 培训效果评估
第四章 绩效管理
第一节 绩效管理基础
第二节 绩效计划
第三节 绩效实施
第四节 绩效评估与反馈
第五章 薪酬管理
第一节 薪酬管理基础
第二节 工作分析
第三节 职位评估
第四节 建立工资结构
第五节 建立薪资制度
第六章 员工关系管理
第一节 劳动关系管理
第二节 员工纪律管理
第三节 员工健康管理
参考文献
