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出版时间:2016年1月

出版社:西北工业大学出版社

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  • 西北工业大学出版社
  • 9787561231906
  • 1版
  • 136680
  • 69182348-8
  • 平装
  • 16开
  • 2016年1月
  • 418
  • 297
  • 管理学
  • 管理科学与工程
  • C936
  • 经管
  • 高职高专
目录
模块一 导论
项目一 组织行为学概述
任务1 了解组织与组织行为
任务2 掌握组织行为学的研究方法
任务3 熟悉组织行为学的产生与发展

模块二 个体行为
项目二 个体行为理论
任务1 熟悉人性理论、个性与观察
任务2 熟悉知觉与归因
项目三 价值观、态度和工作满意度
任务1 掌握价值观
任务2 掌握态度
任务3 熟悉工作满意度
项目四 个体的需要、动机和激励
任务1 熟悉需要和动机理论
任务2 掌握激励理论

模块三 群体行为
项目五 群体与群体行为
任务1 掌握群体行为的基础
任务2 熟悉人际关系
项目六 团队建设与沟通
任务1 掌握团队的特征、构成要素及类型
任务2 掌握高效团队的建设
任务3 熟悉沟通

模块四 领导行为
项目七 领导及领导理论
任务1 了解领导及领导者
任务2 掌握领导理论
项目八 领导方法与领导艺术
任务1 掌握领导方法
任务2 掌握领导艺术

模块五 组织行为
项目九 组织结构与设计
任务1 掌握组织结构的基本类型
任务2 掌握组织设计
项目十 组织文化
任务1 熟悉组织文化建设
任务2 熟悉跨文化管理
项目十一 组织变革与发展
任务1 掌握组织变革
任务2 了解组织发展
参考文献