劳动和社会保障人员（劳动关系与争议处理三级） / 高等教育自学考试劳动和社会保障专业教材
作者： 吴国庆
出版时间：2016年1月
出版社：中国劳动社会保障出版社
- 中国劳动社会保障出版社
- 9787516722671
- 112734
- 2016年1月
- 未分类
- 未分类
- D669.2
吴国庆主编的《劳动和社会保障人员（劳动关系与争议处理三级）》由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心依据上海1＋X劳动和社会保障人员（劳动关系与争议处理）（三级）职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能、掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握劳动和社会保障人员（劳动关系与争议处理）（三级）的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。
本教材在编写中摒弃了传统教材注重系统性、理论性和完整性的编写方法，而是根据本职业的工作特点，以掌握实用操作技能和能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。全书共分为6章，内容包括劳动关系概论、劳动合同制度、集体协商与集体合同制度、劳务派遣制度、劳动争议概论、劳动争议处理制度等。本书第1章由李跃文编写，第2～3章由梁鑫编写，第4～6章由吴国庆编写。
本教材可作为劳动和社会保障人员（劳动关系与争议处理）（三级）职业技能培训与鉴定考核教材，也可作为劳动和社会保障专业高等教育自学考试教材。本教材可供全国中、高等院校相关专业师生参考使用，以及本职业从业人员培训使用。
第1章 劳动关系概论
第1节 劳动关系概述
第2节 劳动关系的建立
第3节 劳动者和用人单位的权利
第4节 劳动关系与雇佣关系的联系和区别
第5节 劳动用工管理
思考题
第2章 劳动会同制度
第1节 劳动合同概述
第2节 劳动合同的订立
第3节 无效的劳动合同
第4节 劳动合同的履行与变更
第5节 劳动合同的解除与终止
第6节 经济补偿金
思考题
第3章 集体协商与集体合同制度
第1节 集体协商与集体合同制度概述
第2节 集体协商的开展
第3节 集体合同的订立和履行
第4节 集体合同的变更、解除与终止
第5节 专项集体合同和行业性、区域性集体合同
第6节 集体合同争议的处理
思考题
第4章 劳务派遣制度
第1节 劳务派遣概述
第2节 劳务派遣行政许可
第3节 劳务派遣单位及用工单位的义务
第4节 劳务派遣工的退回
第5节 劳务派遣工劳动合同的解除和终止
第6节 法律责任
思考题
第5章 劳动争议概论
第1节 劳动争议概述
第2节 劳动争议的产生及预防
思考题
第6章 劳动争议处理制度
第1节 劳动争议处理制度概述
第2节 劳动争议调解
第3节 劳动争议仲裁
第4节 劳动争议诉讼
第5节 集体劳动争议的处理
思考题
附录
中华人民共和国劳动合同法
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
参考文献
