人力资源法规 / 人力资源管理实战型系列教材
￥38.00定价
作者： 孙泽厚、徐慧娟
出版时间：2016年3月
出版社：科学出版社
- 科学出版社
- 9787030476135
- 1-1
- 110199
- 0042181855-0
- 平装
- 16开
- 2016年3月
- 304
- 法学
- 法学
- D922.501
- 人力资源管理
- 本科
内容简介
《人力资源法规》系统地介绍了人力资源管理实践所涉及的主要法律法规，内容主要涵盖集体合同、劳动合同法、社会保险法、用工管理制度与法规、劳动争议调解仲裁法等。每个章节包括主要内容提示、引导案例、法律法规主要内容陈述、案例讨论、资料导读、章节思考题。为了帮助读者精确地理解法律条文的含义和教师组织教学，在章节主要内容中穿插了大量案例，并进行了深入的案例评析，给出了处理结果。除此之外，每个章节在章节初始安排了抛砖引玉式的引导案例，同时在章节*后安排了有利于扩展性学习的讨论型案例。
目录
目录
**章 集体劳动合同 1
**节 集体合同概述 2
第二节 集体协商 7
第三节 集体合同的订立、效力、变更、解除 10
第四节 集体合同的其他形式 14
参考文献 19
第二章 个人劳动合同 20
**节 劳动合同订立 21
第二节 劳动合同履行与变更 38
第三节 劳动合同解除和终止 41
参考文献 50
第三章 养老保险 51
**节 基本养老保险 52
第二节 企业补充养老保险 63
第三节 个人储蓄养老保险 68
参考文献 70
第四章 医疗保险 72
**节 基本医疗保险 73
第二节 补充医疗保险 89
参考文献 92
第五章 失业保险 94
**节 失业和失业保险概述 95
第二节 失业保险办理流程 100
第三节 失业保险待遇 104
参考文献 112
第六章 工伤保险 114
**节 工伤保险概述 115
第二节 工伤保险制度的原则及基金管理 117
第三节 工伤保险待遇 122
第四节 工伤认定 127
第五节 劳动能力鉴定 132
参考文献 136
第七章 生育保险 138
**节 生育保险的定义、原则和作用 139
第二节 生育保险的适用范围 141
第三节 生育保险基金和基本待遇 143
参考文献 150
第八章 劳务派遣用工 151
**节 劳务派遣基本知识概述 152
第二节 劳务派遣中的权责划分与法律风险 158
第三节 被派遣劳动者的职业安全与卫生保护制度 166
参考文献 170
第九章 全日制与非全日制用工 173
**节 全日制用工 174
第二节 非全日制用工 177
第三节 用工规章制度 183
参考文献 189
第十章 工作时间与休息休假 190
**节 工作时间 191
第二节 休息与休假 200
参考文献 206
第十一章 薪酬管理 207
**节 工资 208
第二节 法定福利 218
第三节 个人所得税 221
参考文献 225
第十二章 劳动争议概述 226
**节 劳动争议的含义、认定范围及特征 227
第二节 劳动争议处理的基本原则及其特点 231
参考文献 235
第十三章 劳动争议调解 236
**节 劳动争议调解的概念和作用 237
第二节 劳动争议调解组织和调解员 239
第三节 劳动争议调解程序 240
第四节 劳动争议调解协议效力 242
参考文献 244
第十四章 劳动争议仲裁 245
**节 劳动争议仲裁一般规定 246
第二节 劳动争议仲裁裁决 250
参考文献 260
**章 集体劳动合同 1
**节 集体合同概述 2
第二节 集体协商 7
第三节 集体合同的订立、效力、变更、解除 10
第四节 集体合同的其他形式 14
参考文献 19
第二章 个人劳动合同 20
**节 劳动合同订立 21
第二节 劳动合同履行与变更 38
第三节 劳动合同解除和终止 41
参考文献 50
第三章 养老保险 51
**节 基本养老保险 52
第二节 企业补充养老保险 63
第三节 个人储蓄养老保险 68
参考文献 70
第四章 医疗保险 72
**节 基本医疗保险 73
第二节 补充医疗保险 89
参考文献 92
第五章 失业保险 94
**节 失业和失业保险概述 95
第二节 失业保险办理流程 100
第三节 失业保险待遇 104
参考文献 112
第六章 工伤保险 114
**节 工伤保险概述 115
第二节 工伤保险制度的原则及基金管理 117
第三节 工伤保险待遇 122
第四节 工伤认定 127
第五节 劳动能力鉴定 132
参考文献 136
第七章 生育保险 138
**节 生育保险的定义、原则和作用 139
第二节 生育保险的适用范围 141
第三节 生育保险基金和基本待遇 143
参考文献 150
第八章 劳务派遣用工 151
**节 劳务派遣基本知识概述 152
第二节 劳务派遣中的权责划分与法律风险 158
第三节 被派遣劳动者的职业安全与卫生保护制度 166
参考文献 170
第九章 全日制与非全日制用工 173
**节 全日制用工 174
第二节 非全日制用工 177
第三节 用工规章制度 183
参考文献 189
第十章 工作时间与休息休假 190
**节 工作时间 191
第二节 休息与休假 200
参考文献 206
第十一章 薪酬管理 207
**节 工资 208
第二节 法定福利 218
第三节 个人所得税 221
参考文献 225
第十二章 劳动争议概述 226
**节 劳动争议的含义、认定范围及特征 227
第二节 劳动争议处理的基本原则及其特点 231
参考文献 235
第十三章 劳动争议调解 236
**节 劳动争议调解的概念和作用 237
第二节 劳动争议调解组织和调解员 239
第三节 劳动争议调解程序 240
第四节 劳动争议调解协议效力 242
参考文献 244
第十四章 劳动争议仲裁 245
**节 劳动争议仲裁一般规定 246
第二节 劳动争议仲裁裁决 250
参考文献 260
