劳动合同法百事通(案例应用版) / 全国普法宣传教育活动推荐用书
作者： 法宝网
出版时间：2015年4月
出版社：中国法制出版社
- 中国法制出版社
- 9787509358535
- 97034
- 2015年4月
- 未分类
- 未分类
- D922.525
对绝大多数人来讲，找工作容易，但找到工作后，是否签订了有效的劳动合同，是否有效地保障了自己的合法权益，在解除劳动合同的时候，是否做到了公平公正……这些都是未知的。如果劳动者了解一些劳动合同法的知识，那么，当自己的合法权益受到损害时，就能够及时有效地去维权。
法宝网主编的《劳动合同法百事通（案例应用版全国普法宣传教育活动推荐用书）》从现实困惑、律师答疑、法条链接、法律解读四个角度解决身边的法律问题，具有实用性、通俗易懂、便捷性等特点。相信本书能成为您维护自身合法权益的好帮手！
第一章 如何签订有效的劳动合同—一劳动合同的订立与效力
劳动者有权知道用人单位的基本情况吗?
用人单位有权扣押劳动者的身份证吗?
就业协议和劳动合同是一样的吗?
用人单位在录用员工时能否收取培训费?
代签的劳动合同是有效的吗?
如何证明存在劳动关系?
劳动合同对劳动报酬没有明确规定该怎么办?
劳动者与用人单位的劳动关系是从何时建立的?
签订无固定期限劳动合同需要哪些条件?
单位有权扣留劳动合同吗?
用人单位与劳动者订立劳动合同应遵循的原则是什么?
计件工作可以签订劳动合同吗?
非全日制工作需要订立劳动合同吗?
劳动者是否有权要求单位签订无固定期限劳动合同?
……
第二章 如何按约履行劳动合同——劳动合同的履行与变更
第三章 如何依法解除劳动合同——劳动合同的解除
第四章 劳务派遣中应注意哪些问题——劳务派遣问题
第五章 如何解决劳动纠纷——劳动合同纠纷处理
第六章 劳动合同相关的其他问题——试用期、服务期、社保等问题
第七章 各行业简易劳动合同文本——官方示范文本
