第一章 新资本形态的一般解析

　第一节 资本的性质

　　一、马克思对资本问题的论述

　　二、西方经济学家对资本问题的论述

　第二节 新资本形态的主体

　　一、人力资本

　　二、新金融资本

　　三、制度资本

　第三节 新资本形态的考量基础

　　一、价值衡量的现值原理

　　二、没有免费的午餐

　　三、决策的基本激励规则

第二章 人力资本收益成本考量

　第一节 人力资本收益成本考量的学科基础

　　一、人力资源会计的定义及前提

　　二、人力资源会计发展的不同阶段

　　三、人力资源会计产生与发展的必然性

　第二节 人力资本收益成本的确认计量

　　一、人力资源活动收益成本分析概览

　　二、人力资本收益成本的确认

　　三、人力资本投资和人力资源成本

　　四、人力资本成本价值的计量框架

　第三节 人力资本收益成本专项分析

　　一、基于收益成本理念对招聘录用的分析

　　二、基于成本效用理念对培训问题的分析

　　三、基于成本效用理念对缺勤问题的分析

　　四、基于成本效用理念对离职问题的分析

　第四节 人力资本收益成本核算的制度设计

　　一、核算内容和方法

　　二、奠定完善原始资料、科学设置账户科目

　　三、人力资本会计账务处理与实际核算

　　四、会计核算报告

　　五、对人力资源的考核与评价

　　六、会计核算模型和会计分录

　第五节 小结

第三章 金融资本价值风险理论考量

　第一节 现代投资组合理论(MPr)

　　一、现代投资组合理论的基本假设

　　二、马科维茨投资组合理论的主要内容

　　三、马科维茨投资组合理论的应用

　第二节 资本资产定价模型(CAPM)

　　一、资本资产定价模型的基本假设

　　二、资本资产定价模型的主要内容

　　三、资本资产定价模型的应用

　第三节 套利定价理论(A胛)

　　一、套利定价理论的基本假设

　　二、套利定价理论的主要内容

　　三、套利定价理论的应用

　第四节 布莱克一肖尔斯(Black—scholes)期权定价理论

　　一、布莱克一肖尔斯期权定价理论的基本假设

　　二、布莱克一肖尔斯期权定价理论的核心思想

　　三、布莱克一肖尔斯期权定价理论的应用

　第五节 其他资产定价相关理论

　　一、有效市场假说(EMH理论)

　　二、资本结构构造(MM理论)

　　三、金融风险管理(VaR理论)

　　四、行为金融学理论

　第六节 小结

第四章 两性资本：可转债的价值风险考量

　第一节 可转债的价值分析

　　一、Brigham的可转债图解模型

　　二、布莱克一肖尔斯(Black—Scholes)模型的应用

　　三、用二又树方法计算

　第二节 可转债的风险分析

　　一、可转债的风险构成

　　二、可转债风险的比较研究

　　三、可转债价格风险的计量

　　四、可转债的风险防范对策

　第三节 我国可转债市场发展思路分析

　　一、我国可转债市场发展状况

　　二、可转债市场的发展障碍

　　三、发展可转债市场的必要性

　　四、可转债市场发展思路设计

　第四节 小结

第五章 含权资本：权证的价值风险考量

　第一节 权证的简单介绍

　　一、对权证的认知

　　二、权证的分类

　　三、权证发展历史

　　四、对海外市场权证发展情况的考察

　第二节 权证产品在我国推出的可行性分析

　　一、市场发展日趋完善

　　二、证券市场主体日益成熟

　　三、证券市场监管体系日益完善，监管水平日益提高

　　四、交易场所、技术条件为权证交易提供保障

　　五、国外的成熟经验、国内早期的试点和部分券商的探索．

　第三节 权证对投资者和发行者的价值

　　一、我国证券市场的顽疾及对投资者的负面影响

　　二、权证推出使投资者有了新的避险工具和投资工具

　　三、中国的发行市场困境

　　四、权证发行对上市公司的意义

　　五、权证有助于缓解国内证券公司的经营困境

　　六、权证发行对证券公司经营的意义

　第四节 推出权证带来的证券市场功能结构完善的价值

　　一、权证对中国证券市场的微观意义

　　二、完善市场结构和功能，化解金融风险

　　三、促进证券市场的价格发现，提高市场的资源配置效率．

　　四、促进资本市场金融创新

　　五、权证产品对于解决股权分置问题的意义

　　六、权证产品的推出是贯彻落实“国九条”的具体行动

　　七、适应对外开放需要，与国际市场稳妥接轨

　第五节 发展权证的风险揭示与防范

　　一、权证风险的一般揭示

　　二、增发权证方案参与主体的风险揭示及防范

　　三、权证风险的分环节揭示与防范

　　四、权证推出对监管部门提出的挑战

　　五、权证产品推出对交易所的影响和意义

　第六节 小结

第六章 映射资本：互换的价值风险考量

　第一节 互换市场概述

　　一、互换的产生与早期发展

　　二、促进互换市场发展的根本动力：基于收益成本权衡的

　　比较优势

　　三、促进互换市场快速发展的其他因素

　　四、互换市场的主要客户

　　五、互换市场的发展前景、局限与风险

　第二节 互换的种类及市场惯例

　　一、利率互换及其利益来源

　　二、货币互换及其利益来源

　　三、其他类型的互换

　　四、互换交易的市场惯例

　第三节 测量互换价值

　　一、测度利率互换价值

　　二、测度货币互换价值

　　三、互换套利

　　四、互换套利的种类

　　五、改变风险头寸的互换交易操作

　第四节 互换的应用

　　一、基于利率互换转化负债的利率属性

　　二、应用利率互换转换资产的利率属性

　　三、应用利率互换将银行资产与负债匹配

　　四、应用货币互换转换资产和负债的货币属性

　　五、应用利率互换锁定利率损益

　　六、应用互换降低资金成本

　　七、应用互换分散风险

　第五节 小结

第七章 制度资本：公司治理的成本效度考量

　第一节 公司治理、代理成本与最佳治理结构

　　一、基本概念认知

　　二、商业银行公司治理的评价依据

　　三、代理成本与最佳公司治理结构

　第二节 比较银行治理模式的西方版本与效度衡量

　　一、银行治理结构的英美版本：机构持股占优的市场型治理

　　二、银行治理结构的德日版本：法人持股占优的关系型治理

　　三、公司治理结构的诸亚版本：家族持股占优的混合型治理

　　四、三种公司治理模式与两大分野

　　五、治理结构演进融合中呈现的效度因素

　第三节 国有商业银行治理结构存在的现实问题

　　一、公司治理结构的我国国有商业银行版本的基本特征

　　二、我国国有商业银行公司治理存在的现实问题

　　三、商业银行治理结构演进的方向

　第四节 国有商业银行治理结构优化原则与改革方案

　　一、治理结构优化原则在中国国有商业银行群体上的要求

　　二、我国商业银行治理结构的优化建议或对策

　　三、健全公司治理需要处理的关系

　　四、国有独资商业银行公司治理机制构建步骤的具体建议

　第五节 小结

主要参考文献

后记