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劳动争议处理概论 / 当代人力资源管理系列教材

￥35.00定价

作者：罗燕

出版时间：2015年8月

出版社：科学出版社

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基本信息评价

出版社：科学出版社
ISBN：9787030436382
版次：1-1
图书编号：85334
本季征订号：0042181954-1
装帧：平装
开本：16开
出版时间：2015年8月
千字：343
页数：232
学科分类1：法学
学科分类2：法学
中图分类编号：D922.591
适用专业：人力资源管理
适用分级：本科

内容简介

本书在介绍我国劳动争议处理法的基本理论、原则及历史发展的基础上，对劳动争议处理所涉及的适用范围、处理体制、举证责任，以及劳动争议调解、仲裁、诉讼等各个阶段的具体制度进行了详细的论述，研讨内容涉及我国劳动争议处理法的各个方面。本书力图将理论与实务紧密结合，各章均以“本章重点”及“关键词”提纲挈领，以“引导案例”引发思考，在正文后配合“思考题”巩固学习成果，以“案例分析”培养读者对法学知识的适用能力，大大增强了教材的可读性、适用性，增加了教材的知识含量，有助于读者全面、深入、灵活地掌握劳动争议处理的基础理论与重要制度。