四川省企事业单位补充工作人员考试辅导教材 公共基础知识标准预测试卷 综合知识 / 四川省企事业单位补充工作人员考试辅导教材
作者： 宏章教育公务员考试研究院
出版时间：2012年12月
出版社：中央党校
- 中央党校
- 9787503547836
- 77628
- 2012年12月
- 未分类
- 未分类
- D630.3
《2015四川省企事业单位补充工作人员考试辅导教材：职业能力倾向测验历年真题专家解析（职业能力测试）》由多位宏章教育专家精心编写而成，他们大都来自事业单位考试命题第一线，具有丰富的命题经验，对命题趋势把握十分到位。同时，在试题选择、讲解上都经过深入的研究与讨论，力求为考生带来*的参考价值。
职业能力倾向测验概述
一、职业能力倾向等相关概念分析
二、职业能力倾向测验的内涵、特点与作用
三、职业能力倾向测验的实施方法
四川省企事业单位《职业能力倾向测验》应试策略
一、7解测验的性质和原理
二、分析测验的实施程序和题型特点
三、掌握正确的应考技能 -
四、做好相应的心理准备
第一部分 数量关系
第一章 题型备考指导
第一节 数量关系简介
一、什么是数量关系
二、数量关系能力的考查
三、数量关系的题型
第二节 数字推理精讲
一、等差数列
二、等比数列
三、幂次数列
四、和数列
五、积数列
六、分数数列
七、组合数列
八、图形式数字推理
九、无理式数列
第三节 数学运算精讲
一、算术类问题
二、行程问题
三、工程问题
四、排列组合问题
五、统筹问题
六、年龄问题
七、日期问题
八、和差倍比问题
九、浓度问题
十、利润问题
十一、几何问题
十二、容斥原理
十三、边端问题
十四、时钟问题
十五、盈亏问题
十六、概率问题
十七、鸡兔同笼问题
十八、上下楼梯问题
十九、至多至少问题
二十、过河问题
第二章 快速解题突破
第二部分 言语理解与表达
题型备考指导
快速解题突破
第三部分 判断推理
题型备考指导
快速解题突破
第四部分 常识判断
题型备考指导
快速解题突破
第五部分 资料分析
题型备考指导
快速解题突破
附：
四川省部分事业单位公开招聘工作人员考试《综合知识》真题
四川省部分事业单位公开招聘工作人员考试《综合知识》参考答案及解析
