劳动与社会保障法
作者： 秦勇，李凤霞 总主编:谈萧
出版时间：2015年5月
出版社：华中科技大学
- 华中科技大学
- 9787568005173
- 61534
- 2015年5月
- 未分类
- 未分类
- D922.5
随着经济和社会的发展，普通劳动者的权益越来越受到重视。相对于企业主而言，普通劳动者是弱势群体，其合法权益在很多情况下得不到有效的保障。因此，通过制定和实施完善的劳动法、社会保障法来保障劳动者的合法权益尤为重要。由秦勇、李凤霞主编的《劳动与社会保障法》紧跟时代发展，吸收最新的理论研究成果，密切关注最新的立法、执法、司法动态，全面阐述劳动与社会保障法的基本原理和主要制度，注重培养法学专业学生应用法律的能力，力图在学生的法律职业技能的培养上做出自己的贡献。本教材理论概括精炼，知识覆盖面广，编写体例新颖，可操作性强。
本教材适用于高等学校本科生，也可供研究生、教学人员、劳动保障行政人员、工会工作者参考以及广大劳动者自学。
第一章 劳动法基础理论
第一节 劳动法概述
第二节 劳动权
第三节 劳动法的渊源及其体系架构
第四节 劳动法的历史
第二章 劳动法律关系
第一节 劳动法律关系概述
第二节 劳动法律关系的构成要素
第三节 劳动法律关系的产生、变更与消灭
第三章 劳动就业法律制度
第一节 劳动法律关系概述
第二节 劳动就业法律规定
第三节 就业服务和就业管理
第四章 劳动合同制度
第一节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的形式和内容
第三节 劳动合同的订立与效力
第四节 劳动合同的履行、变更与续订
第五节 劳动合同的解除和终止
第六节 特殊劳动关系
第五章 集体合同制度
第一节 集体合同概述
第二节 集体合同的内容与形式
第三节 集体合同的订立、变更及终止
第四节 工会
第六章 工资制度
第一节 工资制度概述
第二节 基本工资制度
第三节 最低工资制度
第四节 工资支付保障制度
第七章 工作时间和休息休假制度
第一节 工作时间制度
第二节 休息休假
第三节 延长工作时间及限制
第八章 劳动保护制度
第一节 劳动保护制度概述
第二节 劳动保护技术规程
第三节 劳动保护管理制度
第四节 特殊劳动保护制度
第九章 职业教育和培训制度
第一节 职业教育和培训制度概述
第二节 职业教育和培训的分类
第三节 职业技能的标准和考核鉴定
第十章 劳动监察制度
第一节 劳动监察制度概述
第二节 劳动监察的机构和职权
第三节 劳动监察的形式
第十一章 劳动争议处置制度
第一节 劳动争议处置概述
第二节 劳动争议处置机构
第三节 劳动争议处置程序
第十二章 违反劳动法的法律责任
第一节 违反劳动法的法律责任概述
第二节 违反劳动法律责任的类型
第三节 用人单位违反劳动法的法律责任
第四节 劳动者和劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任
第十三章 社会保障法概述
第一节 社会保障概述
第二节 社会保障法的概念和特征
第三节 社会保障法的功能和基本原则
第四节 社会保障法的发展沿革
第十四章 社会保险法律制度
第一节 社会保险法律制度概述
第二节 养老保险制度
第三节 医疗保险制度
第四节 工商保险制度
第五节 失业保险制度
第六节 生育保险制度
第十五章 社会救助制度
第一节 社会救助制度概述
第二节 我国社会救助制度的主要内容
第十六章 社会优抚制度
第一节 社会优抚制度概述
第二节 社会优抚制度的主要内容
第三节 社会优抚制度的发展和完善
第十七章 社会福利制度
第一节 社会福利制度概述
第二节 公共福利
第三节 集体福利
第四节 专门福利
各章习题部分参考答案
参考文献
