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出版时间：2010年8月

出版社：机械工业出版社

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基本信息 评价
  • 机械工业出版社
  • 9787111130918
  • 1版
  • 59025
  • 0041158920-3
  • 平装
  • 16开
  • 2010年8月
  • 426
  • 335
  • 经济学
  • 应用经济学
  • F74
  • 国际经济与贸易
  • 本科
内容简介
本书包括16章正文、4项附录：正文主要有英文商务信函写作的基本知识、建立业务关系、资信调查、询盘及回复、报价和发盘、还盘和接受、销售促销、订单及其履行、信用证、其他支付方式、包装、保险、装运、索赔与理赔、备忘录及传真与电子邮件；附录主要有实用短语、国际贸易中常见缩略词、正确写作、参考答案。
目录
前言
第1章 当今公司的失策
第2章 克服管理者失职
第3章 绩效教练法的四阶段
第4章 重塑人力资源开发程序
第5章 建立良好的员工关系提高其责任感
第6章 培训教练
第7章 职业生涯指导教练
第8章 对抗者
第9章 良师益友
第10章 培养员工和团队的自尊
第11章 通过奖励获得的成果
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