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连锁企业人力资源管理(第2版工学结合新视野)
作者: 李乐锋 总主编:王宗湖
出版时间:2014年10月
出版社:对外经济贸易大学出版社
由李乐锋主编的《连锁企业人力资源管理(第2版)》中每一章的后面都设计学以致用栏目,内设社会调研、操作实践、信息搜索几个小栏目,引导学生根据教材理论学习成果进行社会实践活动,鼓励他们把理论与实践有机地结合起来,提高学习效果。
本书中每章都以任务驱动模式导入教学内容,先给出本章任务,再配合相应的先行案例,使教学过程紧紧围绕工作任务而展开,缩短了理论与实际的距离。
项目一 连锁企业人力资源管理基础
任务一 连锁企业人力资源管理认知
任务二 连锁企业人力资源工作分析
项目二 连锁企业人力资源管理工作流程
任务一 连锁企业员工招聘管理
任务二 连锁企业员工绩效管理
任务三 连锁企业员工薪酬管理
任务四 连锁企业员工劳动关系管理
项目三 连锁企业人力资源开发
任务一 连锁企业员工培训管理
任务二 连锁企业员工职业生涯管理
项目四 人力资源管理新领域
任务一 跨文化人力资源管理
任务二 人力资源管理信息系统
参考文献
内容评价
质量评价