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出版时间:2011年7月

出版社:高等教育出版社

以下为《管理学(第二版)(配课程网站,送教师课件)(全彩印刷)》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 高等教育出版社
  • 9787040326031
  • 2版
  • 45637
  • 0040184010-3
  • 16开
  • 2011年7月
  • 680
  • 452
  • 管理学
  • 管理科学与工程
  • C93
  • 经管类
  • 本科
内容简介

全书共分十二章,从人类如何协调有限资源与无限欲望之间的矛盾出发,围绕着“管理者如何有效地管理其组织”这一主题,就管理者如何在多变的环境下,通过科学决策,履行计划、组织、领导、控制等管理基本职能和持续的管理创新,有效实现组织目标,进行了理论结合实际的系统阐述。在附录中,还简要介绍了管理思想的演变和发展趋势。

目录
  • 第一章 管理及其产生
    • 管理问题:如何协调有限资源与不断增长的需求之间的矛盾?
    • 第一节 组织和管理的产生
      • 一、人类发展初期:通过工具的使用和组织的力量谋求生存
      • 二、原始和奴隶社会:通过劳动和战争满足不断增长的需求
      • 三、贸易:通过交换获得自己相对稀缺的资源
      • 四、法律道德和管理:外部可得资源受限时的协调
    • 第二节 管理的全方位透析
      • 一、管理的形式和内容
      • 二、管理的有效性衡量
      • 三、管理职能和管理过程
    • 第三节 管理学研究对象:组织和管理者
      • 一、组织及其实质
      • 二、管理者及其分类
      • 三、管理者的基本职责和素质要求
  • 第二章 管理与环境