公司冲突权利配置实证研究 / 南京大学法学院社会转型与法治发展丛书
作者： 吴建斌
出版时间：2014年6月
出版社：法律
- 法律
- 9787511864659
- 38421
- 2014年6月
- 未分类
- 未分类
- D922.291.914
《公司冲突权利配置实证研究》作者吴建斌溯源到伯利、米恩斯，并着力探究法律经济学开山鼻祖科斯的本源思想，将公司法的理论基础提升到科斯冲突权利有效配置的层面，并依循从整体到个别的逻辑顺序，针对我国公司立法、公司司法裁判中的重大理论和实际问题展开分析，借助张五常所概括的局限条件下合约选择的科斯法律经济学内核，用总体的、边际的、替代的综合性方法进行实证研究，是国内第一部跃过公司合同理论、系统阐述公司冲突权利配置理论的公司法专著。
第一章 冲突权利有效配置路径
一、引言
二、若干典型案例简析
三、法律经济学本土化误区的法哲学根源
四、科斯冲突权利配置效率观再认识
五、结语
第二章 法律人如何理解和运用法律经济学
一、引言
二、法学方法论与经济学方法论的简单比较
三、科斯法律经济学的理论内核
四、法律经济学视野中的典型公司纠纷
五、结语
第三章 公司法结构性改革总体思路
一、引言
二、商事主体的经济分类
三、商事主体的法律分类
四、我国商事主体分类及立法体系存在的问题和发展方向
五、结语
第四章 我国外商投资企业法的统一公司法整合路径
一、引言
二、整合我国外商投资企业法的主要障碍
三、日本新公司法体例及其立法考量
四、我国外商投资企业法与公司法协调整合思路
五、结语
第五章 公司章程行为的认定及其在司法实践中的应用
一、引言
二、章程行为与合同行为辨析
三、如何理解公司合同理论
四、典型案例探讨
五、结语
第六章 合意原则何以PK多数决议
一、引言
二、澄清公司合同理论的三层含义
三、公司纠纷裁判理由存疑
四、合意原则难以取代多数决议
五、结语
第七章 公司设限股权转让效力研究
一、引言
二、现行理论解释的不足
三、解决权利冲突的域外裁判经验
四、冲突权利的重新配置
五、结语
第八章 股份公司股份转让限制效力争议
一、引言
二、基本案情及判决结果
三、裁判要旨
四、本案总体评判及潜在价值
五、股份转让自由仅是原则规定而非《公司法》基本原则
六、结语
第九章 股东优先购买权的产权边界
一、引言
二、案情及其争议焦点
三、原审判决的法律解释学解析
四、原审判决的法律经济学解析
五、结语
第十章 “百事内讧”事件法律经济学分析
一、引言
二、一桩撮合而成的不和谐婚姻
三、不同主体之间权利冲突探究
四、情势变迁的合理应对
五、结语
第十一章 我国上市公司股权分置改革效应
一、引言
二、股权分置的历史解释
三、补偿流通股的依据所在
四、典型补偿方案的简要评析
五、结语
第十二章 脱壳经营直索责任的效力范围
一、引言
二、直索责任效力范围的限制及缺陷
三、直索责任效力范围限制的理由
四、现行直索责任效力范围的限制应当突破
五、突破直索责任效力范围限制的实践经验
六、结语
第十三章 公司法人格否认成文规则适用困境的化解
一、引言
二、最高院案例评判
三、主流理论反思
四、最高院判决的法理内涵
五、结语
第十四章 貌合神离的公司法人格否认指导性案例
一、引言
二、指导案例15号的基本内容裁判要旨
三、指导案例15号与原审终审判决理由的内在差异
四、指导案例15号错误的理论根源
五、结语
