中华人民共和国劳动法(案例应用版) / 法律法规案例应用版系列
作者： 中国法制出版社
出版时间：2015年4月
出版社：中国法制出版社
- 中国法制出版社
- 9787509357453
- 35120
- 2015年4月
- 未分类
- 未分类
- D922.505
《中华人民共和国劳动法(案例应用版)：立案 管辖 证据
裁判》以法条本身的条文顺序编排，将与法律条文相关的案例作为案例解读部分放到条文后。另外新增加应用要点部分。该部分内容为此次修订*的特色。思路主要以从诉讼发生至结束流程中需要注意的事项为主线，供发生纠纷诉讼的当事人或者法律专业人士使用。
根据主体法条文的内容及特点，该部分分设【案由选择】、【管辖法院】、【立案标准】、【证据规则】、【裁判规范】等条目。
中华人民共和国劳动法
第一章 总则
第一条 【立法宗旨】
【立法根据】【案由选择】
第二条 【适用范围】
【劳动关系与劳务关系的区别】 【劳动法适用主体】
【人事争议】【裁判规范】
案例1 如何认定劳动关系？
案例2 无劳动合同何以认定劳动关系？
案例3 劳动争议案件中如何区分劳动关系和劳务关系？
第三条 【劳动者的权利和义务】
【“临时工”是否受劳动法保护】
案例4 送报人员与报社是否存在劳动关系？
第四条 【用人单位规章制度】
【用人单位规章制度的效力】【用人单位规章制度的制
定程序与实施】【裁判规范】
案例5 单位能否以工作地点变更为由解除劳动关系？
第五条 【国家发展劳动事业】
【劳动法律制度与民事制度】
第六条 【国家的倡导、鼓励和奖励政策】
【国家对劳动及劳动者的倡导、鼓励和奖励政策】
【劳动模范及其奖励政策】
第七条 【工会的组织和权利】
【工会的性质及建立1
案例6 工会主席任期内公司能否到期终止劳动合同？
第八条 【劳动者参与民主管理和平等协商】
【民主管理与平等协商原则】【职工代表大会的组建】
第九条 【劳动行政部门】
【劳动工作】
案例7 劳动行政部门主管应当如何履行自己的法定职责？
第二章 促进就业
第十条 【国家促进就业政策】
【国家促进就业政策的其他规定】
第十一条 【地方政府促进就业措施】
【地方各级政府采取措施促进就业的其他规定】
第十二条 【就业平等原则】
【平等就业权】
第十三条 【妇女享有与男子平等的就业权利】
【妇女的平等就业权】
案例8 招工时变相实施性别歧视是否违法？
第十四条 【特殊就业群体的就业保护】
【“法律、法规有特别规定”的理解】【福利企业】
第十五条 【使用童工的禁止】
案例9 用人单位雇佣童工应当承担何种法律责任？
第三章 劳动合同和集体合同
第十六条 【劳动合同的概念】
……
第四章 工作时间和休息休假
第五章 工资
第六章 劳动安全卫生
第七章 女职工和未成年工特殊保护
第八章 职业培训
第九章 社会保险和福利
第十章 劳动争议
第十一章 监督检查
第十二章 法律责任
第十三章 附则
关联规定
实用附录
