经营战略篇

CS公司进入美国超声诊断仪器市场战略研究

  第1章  绪论

  第2章  CS公司内部环境分析

  第3章  美国超声诊断仪器市场环境分析

  第4章  CS公司的市场定位及进入策略

  第5章  CS公司进入美国市场的保证措施

  第6章  结论

雀巢公司大中华本土化战略创新分析

  第1章  绪论

  第2章  文献综述

  第3章  雀巢在华发展阶段性分析

  第4章  雀巢大中华区本土化发展过程分析

  第5章  本土化战略核心

  第6章  研究结论及启发

网络环境下企业危机公关及企业一媒体隐性契约关系研究

  第1章  绪论

  第2章  本研究涉及的相关理论

  第3章  企媒关系和案例介绍

  第4章  案例分析与讨论

  第5章  结论与启示

    营运管控篇

OTIS电梯公司新产品研发项目管理研究

  第1章  绪论

  第2章  OTIS公司新产品研发项目管理中存在的问题分析

  第3章  新产品研发项目研发流程与组织模式选择

  第4章  新产品研发项目质量控制

  第5章  结论

基于ERF系统的S房地产公司目标成本控制研究

  第1章  绪论

  第2章  S房地产公司成本控制现状分析

  第3章  基于ERP系统的S房地产公司目标成本控制策略

  第4章  基于ERP系统S房地产公司目标成本控制实施

  第5章  结论与展望

基于平衡计分卡应用的XY公司管控系统变革研究

  第1章  绪论

  第2章  文献综述

  第3章  平衡计分卡在XY公司的兴衰

  第4章  研究发现和讨论

  第5章  结论一

    资本运作篇

中国P2P网络贷款风险研究

  第1章  导论

  第2章  文献综述

  第3章  P2P网络借贷行业现状及风险分析

  第4章  对违约贷款者的实证分析

  第5章  研究结论与展望

  附录

中小企业股权结构与公司绩效及财务政策内生性研究

  第1章  绪论

  第2章  文献回顾

  第3章  概念约定及研究假设

  第4章  现状分析及数据处理

  第5章  数据实证研究

  第6章  研究结论以及政策建议

厦门钨业与包钢稀土财务分析及投资价值比较研究

  第1章  研究概述

  第2章  宏观环境分析

  第3章  厦门钨业与包钢稀土的发展概况

  第4章  厦门钨业与包钢稀土的财务比率比较分析

  第5章  厦门钨业与包钢稀土的财务报表分析

  第6章  厦门钨业与包钢稀土的因素分解分析

  第7章  财务政策比较分析与财务战略矩阵比较分析

  第8章  投资价值评估

  第9章  结论、建议及启示

    组织发展篇

SVC公司组织变革的分析与设计

  第1章  绪论一

  第2章  SVC公司介绍与组织问题诊断

  第3章  SVC公司组织变革的策略分析

  第4章  SVC公司组织变革的设计

  第5章  方案实施步骤与评价

  第6章  结论

MT公司深圳子公司的组织文化研究

  第1章  绪论

  第2章  文献研究

  第3章  MT公司深圳子公司概述

  第4章  研究方法与步骤

  第5章  分析与诊断

  第6章  结束语

    人力资源篇

THY大酒店的人力资源优化配置与组织绩效关系研究

  第1章  绪论

  第2章  理论回顾

  第3章  广州THY大酒店背景介绍

  第4章  广州THY大酒店人力资源优化配置

  第5章  广州THY大酒店组织绩效

  第6章  广州THY大酒店人力资源优化配置与组织绩效的关系

  第7章  研究总结

W公司的员工敬业度研究

  第1章  绪论

  第2章  理论研究综述

  第3章  W公司员工敬业度现状分析

  第4章  W公司员工敬业度驱动因素及成因分析

  第5章  提升员工敬业度的措施

  第6章  结论

XM银行薪酬体系优化设计

  前言

  第1章  薪酬理论概述

  第2章  XM银行薪酬体系现状分析

  第3章  XM银行薪酬体系优化设计思路

  第4章  XM银行薪酬体系优化设计方案

  第5章  结论与展望

新兴铸管集团高层管理人员培训问题分析与对策建议

  第1章  绪论

  第2章  文献综述

  第3章  基于企业发展战略的国企高管培训问题和对策

  第4章  新兴铸管集团有限公司高管培训的案例分析

  第5章  结束语

附

如何写MBA学位论文

MBA论文研究方法