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出版时间:2015年8月

出版社:中国人民大学出版社

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  • 中国人民大学出版社
  • 9787300216782
  • 28240
  • 0041168946-6
  • 16开
  • 2015年8月
  • 610
  • 管理学
  • 公共管理
  • D035-0
  • 公共管理类
  • 本科
目录
前言1 
第1章变革的时代1 
11引言1 
12行政与管理3 
13公共部门改革6 
14公共部门变革的动力9 
15公共管理学15 
16结论17 
第2章政府的角色19 
21引言19 
22公共部门的必要性21 
23政府工具24 
24作为公共政策基础的市场失灵28 
25政府干预的阶段31 
26政府的规模38 
27结论41 

第3章传统的公共行政模式43 
31引言43 
32早期的行政44 
3319世纪的改革46 
34韦伯的官僚制理论48 
35威尔逊与政治控制52 
36泰勒与公共行政54 
37传统模式存在的问题59 
38结论72 

第4章新公共管理74 
41引言74 
42管理的内涵76 
43管理方法的产生78 
44管理的理论基础83 
45新公共管理的问题85 
46公共部门改革89 
47对管理主义的批判94 
48结论101 

第5章公共政策103 
51引言103 
52公共政策、行政与管理105 
53政策分析107 
54经济性公共政策111 
55政治性公共政策113 
56基于证据的政策116 
57政策分析的局限117 
58结论121 

第6章治理123 
61引言123 
62治理的内涵124 
63公司治理131 
64新公共管理的治理132 
65治理与网络136 
66结论:治理的有效性141 

第7章管制、外包和公共企业144 
71引言144 
72管制145 
73签约外包151 
74公共企业:作为生产者的政府157 
75关于民营化的争论160 
76结论164 

第8章利害关系人和外部环境166 
81引言166 
82外部关注的必要性167 
83传统模式下的外部关系169 
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