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出版时间:2013年11月

出版社:东北财大

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  • 东北财大
  • 9787565413575
  • 170737
  • 2013年11月
  • 未分类
  • 未分类
  • F275
内容简介

  王艳丽编著的《预算松弛效用与预算结余索取权--理论分析与数据检验》在借鉴前人研究预算松弛已有成果的基础上,构建博弈模型分析了预算松弛存在的客观性并解释了预算松弛对企业内部管理的影响效用。进而,借鉴制度经济学的理论,提出了合理控制预算松弛的有效工具——预算结余索取权安排。本书采用预算研究中比较常用的方法——实验研究法来获取数据进行实证分析,通过博弈模型的推理和实验研究的分析对我国企业正确认识和合理控制预算松弛进行了研究。研究选题具有较好的理论及现实意义,研究设计新颖,研究数据真实可靠,阅读和参考的研究文献丰富,而且具有较好的先进性,研究结论不仅对企业合理控制预算松弛、高效使用预算资金、有效制定预算制度具有很好的指导意义,同时对丰富预算松弛甚至是预算管理研究都有一定的增量贡献。

目录

1 导论


 1.1 选题的背景、动机和研究意义


 1. 2研究的主要内容和方法


 1.3 研究的创新与不足


2 文献回顾与理论基础


 2.1 国内外相关文献回顾


 2.2 相关理论基础


 2.3 本章小结


3 基于博弈论视角下预算松弛存在的理论分析


 3.1 预算松弛产生的背景


 3.2 预算松弛含义的理论分析


 3.3 基于理论分析的预算松弛成因探讨


 3.4 预算松弛的现状描述


 3.5 博弈论的简述


 3.6 构建博弈模型演绎预算松弛存在的必然性


 3.7 本章小结


4 预算松弛效用的演绎与相关影响因素分析


 4.1 效用理论简述


 4.2 现有理论对预算松弛本质的定性分析


 4.3 预算松弛效用的提出


 4.4 基于效用模型的预算松弛效用的分析


 4.5 影响预算松弛效用的相关因素分析


 4.6 强相关因素——预算结余索取权安排


 4.7 本章小结


5 预算松弛效用与预算结余索取权:基于不同预算期间的分析


 5.1 引言


 5.2 研究逻辑和研究方法


 5.3 理论分析和研究假设


 5.4 研究设计


 5.5 统计分析


 5.6 不同期间的比较与启示


 5.7 本章小结


6 实现预算松弛效用帕累托最优的措施建议


 6.1 营造良好的预算管理环境


 6.2 设置预算管理机构及日常工作机构


 6.3 构建合理的技术条件


 6.4 建立严格完善的现金预算管理体系


 6.5 加大声誉监督,加强道德约束


 6.6 本章小结


7 结论与展望


 7.1 研究的主要结论


 7.2 未来研究的展望


主要参考文献


 附录1 单期间实验相关材料


 附录2 多期间实验相关材料


索引


后记