管理学——原理与实务
作者： 黄维民
出版时间：2014年8月
出版社：西安电子科技大学出版社
- 西安电子科技大学出版社
- 9787560634470
- 1-1
- 161037
- 0047158066-2
- 平装
- 短16开
- 2014年8月
- 350
- 304
- 管理学
- 管理科学与工程
- C93
- 管理学
- 本科
黄维民、李海峰主编的《管理学--原理与实务》在体系结构的安排上，首先探讨了管理学的基本原理与属性；然后详细介绍了西方管理理论的发展演变与研究现状，同时全面论述了中国传统管理思想的发展演变与基本特征；最后从预测与决策、组织、领导、激励理论、人力资源管理、沟通、控制、管理信息化等几个方面概括了管理学的主要内容。
本书不仅适合作为高等学校管理类本科与专科学生的教材，也可以作为管理类硕士研究生、MBA和MPA人员的参考书，更是从事实际管理工作的人员拓宽知识面的重要读物。
第一章 管理与管理学
第一节 管理的基本概念
一、管理的含义
二、管理的性质
第二节 管理层次与管理职能
一、管理层次
二、管理的职能
第三节 管理要素与特征
一、管理的要素
二、管理的特征
第四节 管理原理与方法
一、管理的原理
二、管理的方法
第五节 管理学概述
一、管理学的含义
二、管理学的任务
三、管理学的研究意义
本章思考题
第二章 管理思想的形成与发展
第一节 早期的管理思想
一、管理思想的萌芽
二、中国古代管理思想
三、西方早期管理思想
第二节 古典管理理论
一、科学管理理论
二、一般管理理论
三、行政组织理论
第三节 行为科学理论
一、人际关系理论
二、“行为科学”学派的主要理论
三、行为科学理论的评价
第四节 管理理论的新发展
一、管理理论丛林
二、当代管理理论
本章思考题
第三章 计划
第一节 计划的概念
一、计划的含义
二、计划的内容
三、计划的作用
第二节 计划的类型
一、计划的类型
二、计划的形式
三、计划有效性的影响因素
第三节 计划的编制
一、计划工作的原理
二、编制计划的程序
三、编制计划的方法
第四节 目标管理
一、目标的概述
……
第四章 预测与决策
第五章 组织
第六章 人力资源管理
第七章 领导
第八章 激励
第九章 沟通
第十章 控制
第十一章 管理信息化
经典案例汇编
参考文献
