企业人力资源管理师<一级>职业技能鉴定辅导练习
作者： 张亚平
出版时间：2015年3月
出版社：中国劳动社会保障出版社
- 中国劳动社会保障出版社
- 9787516716892
- 148200
- 2015年3月
- 未分类
- 未分类
- F272.92-44
张亚平主编的这本《企业人力资源管理师(一级)职业技能鉴定辅导练习》由人力资源和社会保障部教材办公室、上海市职业技能鉴定中心依据上海1＋X职业技能鉴定考核细目——企业人力资源管理师（一级）组织编写。本辅导练习中的案例根据教材中涉及的六大篇章（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系）的内容增选汇编，是《1＋X职业技术·职业资格培训教材——企业人力资源管理师（一级）第2版》（以下简称《教材》）的配套用书。
本辅导练习每一单元均与《教材》中的各个篇章相互对应，提供有针对性的辅导案例题，并且注明考虑问题的思路，便于读者检验和巩固所学内容。为了帮助读者熟悉企业人力资源管理师（一级）的鉴定考核形式，本辅导练习提供了职业鉴定方案和职业技能鉴定考核的模拟试卷，内容包括：模拟考试案例、参考思路、评分细则、命题论述文试题和范文。
本辅导练习可作为企业人力资源管理师（一级）职业技能培训与鉴定考核的辅导书，也可作为全国高等职业院校相关专业学生的辅导教材，以及企业人力资源总监和经理等相关人员学习与培训的参考资料。
第一单元 人力资疆规划
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第二单元 招聘与配置
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第三单元 培硼与开发
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第四单元 绩效管理
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第五单元 薪酬福利管理
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第六单元 劳动关系管理
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第七单元 HR综合案例解析
一、学习要求
二、综合案例解析
三、综合案例解析参考思路
企业人力资源管理师（一级）鉴定方案
实务技能模拟试卷
实务技能模拟试卷参考答案
命题论述文模拟试卷
命题论述文模拟试卷参考答案
