绪论

　0.1　研究背景与思路

　　0.1.1　研究背景

　　0.1.2　研究思路与内容框架

　　0.1.3　相关研究文献综述

　0.2　研究意义与方法

　　0.2.1　创新之处与研究意义

　　0.2.2　研究方法

第1章　企业战略含义分析与架构建立

　1.1　战略与企业战略含义分析

　　1.1.1　战略的含义

　　1.1.2　企业战略含义的分析理解

　　1.1.3　跨文化视角下的企业战略內涵

　1.2　企业战略理论的演进

　　1.2.1　经典战略理论

　　1.2.2　竞争战略理论

　　1.2.3　核心能力理论

　　1.2.4　战略管理在中国的发展

　1.3　企业战略整体架构的建立

　　1.3.1　过程架构

　　1.3.2　內容架构

　　1.3.3　层次架构

　　1.3.4　方法架构

　　1.3.5　战略架构系统

　1.4　企业战略的基本原理分析

　　1.4.1　企业战略的系统原理分析

　　1.4.2　企业战略的局部优势原理分析

　　1.4.3　企业战略的异轨超越原理分析

　　1.4.4　企业战略的价值原理分析

　1.5　企业战略管理角色分析

　　1.5.1　战略管理的根本任务

　　1.5.2　战略管理角色定位与职责

　　1.5.3　企业战略管理角色应具有的战略思维

第2章　企业战略环境分析的内容与方法梳理

　2.1　战略分析及其原则

　　2.1.1　战略分析及其內容梳理

　　2.1.2　战略分析的基本原則

　2.2　宏观环境分析的内容与方法

　　2.2.1　政治环境分析

　　2.2.2　经济环境分析

　　2.2.3　社会文化环境分析

　　2.2.4　科技环境分析

　2.3　行业环境分析的内容与方法

　　2.3.1　行业竞争状况分析

　　2.3.2　行业演变分析

　　2.3.3　行业吸引力评价

　2.4　环境不确定性与企业战略的动态适应

　　2.4.1　不确定性的界定

　　2.4.2　企业战略对环境的动态适应

　　2.4.3　企业战略的动态适应结构模型

第3章　企业战略实力识别与评估

　3.1　企业资源与能力

　　3.1.1　资源的分类与构成

　　3.1.2　能力的分类与构成

　　3.1.3　资源与能力分析

　　3.1.4　知识资源

　3.2　企业核心能力分析

　　3.2.1　核心能力及其特征

　　3.2.2　核心能力的形态与形成

　　3.2.3　核心能力的识别与评价

　　3.2.4　核心能力的培育

　3.3　企业实力识别与评估方法

　　3.3.1　经验效益分析法

　　3.3.2　价值链分析法

　　3.3.3　SWOT分析法

第4章　企业使命确立与战略目标制定

　4.1　企业责任与使命

　　4.1.1　企业的基本责任

　　4.1.2　企业使命

　4.2　企业战略目标制定

　　4.2.1　战略目标的基本要求

　　4.2.2　战略目标的表述

　　4.2.3　战略目标制定技术

第5章　企业战略扩张的内容与途径分析

　5.1　战略扩张及其实施条件

　　5.1.1　战略扩张及其利弊

　　5.1.2　战略扩张实施条件

　5.2　战略扩张途径与方式分析

　　5.2.1　密集性成长

　　5.2.2　多样化

　　5.2.3　一体化

　　5.2.4　实现方式

　5.3　国际化经营

　　5.3.1　国际化经营的目的与作用

　　5.3.2　国际化经营的战略分析

　　5.3.3　国际化经营的战略规划

第6章　企业战略竞争与合作方式分析

　6.1　基本竞争战略分析

　　6.1.1　成本领先战略

　　6.1.2　差异化战略

　　6.1.3　集中化战略

　　6.1.4　三种竞争战略的关系与实施要求

　6.2　行业竞争战略分析

　　6.2.1　新兴行业的战略

　　6.2.2　快速发展行业的战略

　　6.2.3　成熟行业的战略

　　6.2.4　衰退行业的战略

　　6.2.5　分散行业的战略

　6.3　合作战略分析

　　6.3.1　战略联盟

　　6.3.2　外包战略

第7章　企业战略防御与收缩分析

　7.1　战略防御分析

　　7.1.1　防御型战略及其特征

　　7.1.2　防御型战略的类型

　　7.1.3　防御型战略的适用条件

　　7.1.4　防御型战略的利弊

　7.2　战略收缩分析

　　7.2.1　收缩型战略及其特征

　　7.2.2　收缩型战略的类型与适用条件

　　7.2.3　收缩型战略的利弊

　　7.2.4　战略收缩期申小企业的战略关注重点

第8章　企业战略优势构建研究

　8.1　战略优势内涵分析

　　8.1.1　战略优势的定义

　　8.1.2　战略优势的构成

　8.2　战略优势基于博弈论的分析

　　8.2.1　博弈理论的基本內容

　　8.2.2　纳什均衡

　　8.2.3　企业战略博弈的理性思考

　8.3　战略优势的构建

　　8.3.1　战略优势的构建途径

　　8.3.2　特色创造和价值创新

　8.4　战略方法的制定与选择

　　8.4.1　制定与选择战略方法的步骤

　　8.4.2　战略方法的评价

　　8.4.3　战略方法制定与选择的影响因素

第9章　企业战略实施与控制

　9.1　战略实施

　　9.1.1　战略实施模式

　　9.1.2　职能配套战略

　　9.1.3　企业战略实施中的竞争优势构建

　　9.1.4　企业家战略执行能力研究

　9.2　战略资源配置

　　9.2.1　战略与资源的关系

　　9.2.2　战略资源归类与分配

　　9.2.3　战略与资源的动态组合

　　9.2.4　战略投资组合分析

　9.3　战略组织调整

　　9.3.1　战略与组织结构

　　9.3.2　组织结构调整

　　9.3.3　组织结构创新

　9.4　企业文化协调与构建

　　9.4.1　企业文化与战略的关系

　　9.4.2　企业文化与战略的匹配

　　9.4.3　企业文化的变革

　9.5　战略控制

　　9.5.1　战略控制的基本内容

　　9.5.2　战略控制过程与系统

第10章　企业战略实证研究

　10.1　战略实证案例与分析

　　10.1.1　创维在多样化与专业化上的战略选择与分析

　　10.1.2　UT斯达康进军中国市场的战略运作

　　10.1.3　采用多样化战略实现自我造血

　　10.1.4　特步信息化建设成就企业整体战略

　　10.1.5　国美电商重整旗鼓

　10.2　战略实证观察与析评

　　10.2.1　宁波一舟山港一体化战略实施的障碍与对策

　　10.2.2　海尔的一次失败并购的战略析评

　　10.2.3　从扩张战略对比国美与沃尔玛的差距

　　10.2.4　无敌价格背后的成本领先战略秘诀

　　10.2.5　青啤品牌的海外市场价值变现

参考文献

索引