第一篇 务员面试基础理论及福建省公务员面试权威解读

第一章 公务员面试基础理论

　第一节 面试基本情况介绍

　　一、面试概念

　　二、面试构成要素

　　三、面试测评要素

　　四、面试考查形式

　　五、公务员的基本胜任特征

　　六、公务员通用能力标准

　第二节 结构化面试简介

　　一、结构化面试概念

　　二、结构化面试的考场与流程

　　三、结构化面试评分

　第三节 无领导小组讨论面试简介

　　一、无领导小组讨论面试概念

　　二、无领导小组讨论面试实施流程

　　三、无领导小组讨论的测评维度

　　四、无领导小组讨论评分操作

　　五、无领导小组讨论评分表

　第四节 公务员面试须知

　　一、时间管理

　　二、职位调研

　　三、心理调适

　　四、面试礼仪

第二章 福建省公务员面试权威解读

　第一节 2014年福建省公务员面试政策介绍

　　一、考试形式

　　二、面试形式

　　三、面试组织方式

　　四、面试时间

　　五、面试题量和答题时间

　　六、面试人选的确定

　　七、面试成绩

　第二节 福建省公务员面试真题分析

　　一、面试命题总体特点分析

　　二、重点测评要素分析

　第三节 2012-2014年福建省公务员面试真题详解

　　一、2014年福建省公务员面试真题详解

　　（一）2014年6月7日上午福建省公务员面试真题

　　（二）2014年6月11日下午福建省公务员面试真题

　　（三）2014年6月12日上午福建省公务员面试真题

　　（四）2014年6月13日上午福建省公务员面试真题

　　二、2013年福建省公务员面试真题详解

　　（一）2013年6月15日上午福建省公务员面试真题

　　（二）2013年6月15日下午福建省公务员面试真题

　　（三）2013年6月16日上午福建省公务员面试真题

　　（四）2013年6月16日下午福建省公务员面试真题

　　（五）2013年6月17日上午福建省公务员面试真题

　　（六）2013年6月17日下午福建省公务员面试真题

　　三、2012年福建省公务员面试真题详解

　　（一）2012年5月25日上午福建省春季公务员面试真题

　　（二）2012年5月25日下午福建省春季公务员面试真题

　　（三）2012年5月26日上午福建省春季公务员面试真题

　　（四）2012年5月26日下午福建省春季公务员面试真题

　　（五）2012年5月27日上午福建省春季公务员面试真题

　　（六）2012年5月27日下午福建省春季公务员面试真题

　第四节 2015年福建省公务员面试趋势预测

　　一、面试形式依然以结构化为主

　　二、试题题量稳定在4道题

　　三、题型稳定中会有创新

　　四、谈话类情境性问题仍可能出现

　　五、试题紧跟时政热点

第二篇 结构化面试专项突破

　第一章 背景性问题

　第三章 智能性问题

　第四章 情境性问题

　第五章 行为性问题

第三篇 无领导小组讨论面试专项突破

　第一章 无领导小组讨论题型分类精讲

　第二章 无领导小组讨论面试高分技巧

第四篇 福建省公务员面试时政热点必备

　第一章 权威政策理论解读

　第二章 政治热点

　第三章 经济热点

　第四章 社会热点

　第五章 文化热点

　第六章 生态热点

第五篇 福建省公务员面试模拟演练

　第一章 模拟练习流程指导

　第二章 全真模拟练习

2015年福建省公务员考试面试专业专项面授课程

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