民间意愿互融之树--新思维中的民间组织理论与方法
作者： 王凤仙，米晓琳
出版时间：2014年12月
出版社：中国社会科学出版社
- 中国社会科学出版社
- 9787516150603
- 135059
- 2014年12月
- 未分类
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- C231
《民间意愿互融之树--新思维中的民间组织理论与方法》作者王凤仙、米晓琳受美国物理哲学家凯伦·巴拉德(Karen Barad)能动实在论(agential realism)思想的影响，上编以全新思维分析一个民间组织个案，阐述一种民间组织化理论，下编呈现这一理论产生的方法和过程。全书试图揭示本研究成果的能动存在价值，表达作者对社会科学研究方法的思考。
导论
一 研究问题的提出
二 新思维中的分析与发现
三 写作方式及其意义
上编 个案与研究发现
第一章 组织的种子
第一节 复合的意愿能量
一 相遇
二 相识
三 相融
第二节 密不可分的关联
一 种子播种在妇联里
二 与研究所一起萌芽生长
第二章 组织的枝干
第一节 沟通
一 与资助者沟通
二 与政府沟通
第二节 在里边
第三节 一起做事：以一个项目为例
一 意愿互融
二 一起做事
三 成果
第四节 意愿能量的流变
一 孕育萌发新芽
二 长出新枝
第三章 组织的生成
第一节 民间意愿互融
一 民间意愿
二 沟通互融
第二节 民间组织化
一 非政府发起组织
二 互融的组织化
下编 方法与成果价值
第四章 互融分析：2004一2006年访谈分析
第一节 改革前的困惑
一 如何凝聚人
二 怎样体现多学科相结合
三 如何理解研究所与研究会混在一起
四组织为什么过分地依赖一个人
第二节 改革后的思考
一 研究会符合NGO的标准吗
二 “能力建设”是否澄清了研究所和研究会的关系
三 项目与小组的区分有什么意义
四研究会的未来会怎样
第五章 持续互融：2013年回访分析
第一节 交互融合的动态关联
一 研究会的生成如哪一棵大树图
二 研究发现对民间行动者有什么用
第二节 我们是谁
一 潜意识中的提醒
二 一起做事的意义
三 湿地诱发的感悟
四生态理念的治理
第三节 富有启迪作用的研究
一 研究促发的行动和变化
二 研究引发的思考和展望
第四节 读后随想
第六章 方法与成果的能动存在
第一节 访谈分析与解读分析的交互融合
第二节 研究者与研究的交互融合
第三节 方法与成果的交互融合
后记
