管理学原理（第四版） / 厦门大学管理学系列教材
￥39.00定价
作者： 林志扬
出版时间：2009年12月
出版社：厦门大学出版社
- 厦门大学出版社
- 9787561511282
- 134305
- 0042185185-8
- 32开
- 2009年12月
- 管理学
- 管理科学与工程
- C93
- 财经
- 本专科
目录
第一篇 概论 第一章 管理与管理学 第一节 管理 第二节 管理者 第三节 管理学 第二章 组织与组织的目标 第一节 组织 第二节 组织的目标 第三节 组织管理与组织目标 第三章 组织与外部环境 第一节 外部环境对组织的影响 第二节 组织界限 第三节 组织与外部环境之间的关系 第四节 利益相关者、社会责任与管理道德第二篇 管理实践和理论的演变 第四章 早期的管理实践和管理思想 第一节 早期的管理实践 第二节 管理理论的先驱者 第五章 古典管理理论 第一节 古典管理理论产生的时代背景 第二节 泰罗与科学管理理论 第三节 法约尔及其一般管理理论 第四节 韦伯及其官僚集权制 第六章 人际关系学说时代 第一节 人际关系学说产生的时代背景 第二节 人际关系学说的先驱者 第三节 霍桑试验与人际关系学说 第四节 人际关系学说时代管理理论的发展 第五节 人际关系学说时代的总结 第七章 现代管理理论 第一节 现代管理理论产生的时代背景 第二节 管理理论的丛林 第三节 现代管理理论的特点 第四节 管理理论发展的趋势第三篇 管理的职能 第八章 管理的计划职能 第九章 管理的组织职能 第十章 管理的领导职能 第十一章 管理的控制职能
