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出版时间:2017年

出版社:重庆大学出版社

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  • 重庆大学出版社
  • 9787568905541
  • 123489
  • 43186441-2
  • 2017年
  • 管理学
  • 工商管理
  • F272.921
  • 财经类
  • 本科
内容简介
本书在对培训与开发历史回顾的基础上;主要介绍了以下内容:培训与开发的内涵;培训需求评估,培训的战略层面、任务层面和人员层面需求分析的方法;培训项目的目标设定、计划制定、课程设计及教师遴选的注意事项;培训制度与培训流程;传统的培训方式、新兴的培训方式以及培训方式的选择;管理技能培训项目的设计;培训效果转化,评价内容、评价模型、评价方法与过程。